Фреш кафе: отзыв сотрудника

24.12.2019 • Москва

Неплохо контора сама себе хвалебные отзывы написывает, только уж больно безграмотно для менеджеров. Видимо, совсем мозги спеклись за бумажками. Мы с подругой больше полугода помучились, я ушла, она еще какое-то время работала, пока вариант лучше не подвернулся. Надолго туда соваться смысла нет. Ну да обеды, что теперь, за еду работать? А так и выходит, зарплата смешная, совершенно не несоразмерная с нагрузками. О каких тренингах и росте карьерном речь идет, понятия не имею. Это, видимо, для каких-то отдельных категорий или выживших после работы. Но особенно «понравилось», что ни отпроситься, ни в отпуск не уйти, ни при каких обстоятельствах или срочной необходимости, хоть на те дни, что уже заработал — нет, начальство сказало нет, и хоть тресни, на бровях ползи, но работай! Зато самого руководителя не доищешься по нужному вопросу, то отгул, то больняк, то черт еще что, по ходу просто лень было на работу ходить.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 54534
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 28.09.2026 • Москва • шеф-повар
    Общая оценка:
    ⭐ 3
    Атмосфера:
    ⭐ 3
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Плюсы:Раньше это была отличная компания, в которой я работал с большим удовольствием. В коллективе до сих пор остаётся много отзывчивых, добрых и профессиональных людей.Минусы:К сожалению, с приходом нового руководства и началом оптимизации процессов ситуация изменилась в худшую сторону. Из-за текущих организационных изменений и нового вектора развития многие ценные сотрудники принимают решение покинуть компанию. На мой взгляд, текущая политика управления (включая решения территориальных и исполнительных руководителей) требует серьезного пересмотра. Далее →
    ✗ Недостатки
    Управление: Пересмотреть целесообразность раздутого штата территориальных и исполнительных директоров. Снизить административное давление на управляющих во время защит, переведя общение в конструктивное русло.Оснащение: Обеспечить все объекты необходимым количеством оборудования и посуды для качественной работы.Отношение к персоналу: Повысить прозрачность в кадровых решениях. Столкнулся с нарушением договоренностей, когда в период моего отпуска на мою должность без согласования наняли другого сотрудника. Далее →
  • 19.08.2026 • Москва • Кладовщик
    Общая оценка:
    ⭐ 2
    Атмосфера:
    ⭐ 3
    Руководство:
    ⭐ 2
    ✓ Преимущества
    бесплатная еда, работа по графику (у меня) Далее →
    ✗ Недостатки
    Увольняют, при том, что вчера чуть не целовали, думаю, субъективны не только в этом, место не для работы в долгую, пока звезды сошлись — работаешь, по неведомым причинам за день становишься плохим — увольняют. Никто не берет на себя труд объяснить. Вывод — работу нужно рассматривать как временную.. Далее →