ФЦ Знание: отзыв сотрудника

30.09.2019 Новосибирск

Фармзнание это конечно разводняк на рынке фармы. Во главе две пожилые женщины, елена ватутина и мария рябуха. Все их проекты не работают должным образом, кроме дистанционного образование фармацевтов и провизоров, на нём все и держится. С такими проектами, которые предлагают они, будете стабильно сидеть на голом окладе. Клиенты просто смеются в лицо и естественно не соглашаются работать. Внутренняя система отчётности CRM, за неё ну очень спрашивают, забирает всё время и его не остаётся на реальную работу. В компании постоянная текучка кадров, много кто увольняется поняв куда попали. А теперь по подробней про эти «гениальные» проекты:

1:ФАРМ маркет: Обещают подключить к акциям, большое количество аптек, по всей россии. Ну, во-первых, там большая часть аптек уже состоит в маркетинговых ассоциациях (Асна, горздрав и т.д), а во вторых в лучшем случае на акцию подписывается ну максимум 200−250 аптек.

2: кэшбэк: за препараты купленные в аптеке от фармацевтических компаний в приложении. Денег у них стоит нереальных, а результат: 20 проданных упаковок по отчёту)

3: фармзнания Ну запихивают в обучение фармацевтов платный доклад по препарату. Стоит это дорого, а

фармацевты его даже не слушают, после основного обязательного доклада.

Ну возможно ещё какая-то неведомая чушь у них появилась, но очень сомневаюсь что она будет результативной.

На собеседование улыбчивый hr обещает золотые горы, а по факту получаешь копеечный оклад, причём компания ни чего не теряет, а вот работник своё время и нервы. Очень жаль, что эта конторка, своей сомнительной деятельностью позорит наш город (((

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 91958
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 26.02.2019 Новосибирск
    Собственно отзыв не о работе, так как дальше собеседования дело не ушло. Эйчар вылетела пулей, ну и не перезвонила. Я пишу это исключительно для того, чтобы было понятно: там где так работает менеджер по персоналу, там этот персонал не ценят. Надеюсь когда-нибудь культуру общения постигнут бОльшие слои населения. Далее →
  • 23.07.2026 Новосибирскфлорист💵 ЗП: 19800
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Опыт работы флористом в Royal FlowersЯ работала флористом в сети Royal Flowers. При взаимодействии с работодателем также фигурировало ООО «Империя», поэтому соискателям, рассматривающим вакансии этой организации, рекомендую учитывать, что данный отзыв относится к моему опыту работы в этой же сети.Начать всё-таки хочется с хорошего. У Royal Flowers интересная концепция — сделать цветы доступными для покупателей. В магазинах действительно можно встретить большой ассортимент, необычные сорта и экзотические растения, а цены зачастую ниже, чем у многих конкурентов. Флорист получает возможность работать с разными цветами, развивать свои навыки и собирать интересные букеты.Именно поэтому я искренне хотела работать в этой компании, вкладывалась в развитие магазина и рассчитывала остаться надолго. Далее →
    ✗ Недостатки
    Этот отзыв не является попыткой кого-либо оскорбить. Я описываю исключительно свой личный опыт, конкретные рабочие ситуации и причины, по которым в итоге не могу рекомендовать компанию как работодателя. Надеюсь, что руководство воспримет написанное не как повод обидеться, а как возможность обратить внимание на проблемы, о которых сотрудники сообщали неоднократно. К сожалению, за привлекательной для покупателей концепцией, по моему опыту, скрывается большое количество внутренних организационных проблем. Официальное трудоустройство На собеседовании я сразу обозначила, что официальное трудоустройство имеет для меня принципиальное значение. Мне сообщили, что оформление является обязательным этапом работы и заверили, что по истечении трёх месяцев меня трудоустроят официально. По просьбе работодателя я несколько раз отправляла фотографии паспорта и регистрации. Сотрудники также писали заявления с просьбой принять их на работу, причём заявления предлагалось писать без указания даты. Несмотря на это, официально меня так и не трудоустроили. За время работы большинство сотрудников, с которыми я непосредственно взаимодействовала, говорили, что также работают без трудового договора. Лично я не видела документов, позволяющих судить о точном количестве официально оформленных сотрудников, поэтому могу говорить только о собственном опыте и словах коллег. В итоге мои документы и персональные... Далее →