Фэшн Гурмэ: отзыв сотрудника
Наталья Альбертовна — заместитель генерального директора компании Фэшн Гурмэ — хамка и не профессиональный руководитель. Главная ее задача — экономить фонд заработной платы. Компания обещает работникам питание и проживание. Зарплата задерживается на два месяца. Мало того, что она очень низкая, ее еще и получить в полном объеме практически не возможно. Реально можно получить только ту сумму, которая указана в договоре. Она, обычно, в четыре раза меньше той, которая оговаривается при приеме на работу. Работникам хамят безнаказанно. Наталья Альбертовна общается исключительно на повышенных тонах и в приказном порядке. При этом редко выбирает выражения. Фраза " Заткнись иначе зарплату не получишь» — является нормальной и часто применяемой. Люди месяцами живут в общежитии и ждут расчета. Требовать деньги — себе дороже. Люди сидят молча, в надежде получить полную зп, в итоге получают копейки и вышвыриваются на улицу.
Комментарии (1)
-
Всех приветствую, я работал там, и меня так же, как и вас, кинули. Пожалел очень сильно, что устроился туда и вообще что связался с ними. Не люди, а какие-то существа. Я сам с Кавказа, почти 1 месяц поработал и приехал без выплаты зарплаты. Я [М.] (Хвала Аллаху) люди, если вы это читаете, то имейте в виду, нас обманули. Обесценивают нашу надежду на пол. Меня тоже туда заменили. Хорошая работа, много платят и так далее, но… Посмотрю с точки зрения [И.] и подумаю: Аллах всё видит и слышит. В последний час каждая и каждый из них будет отвечать за наши невыплаченные деньги. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиНикогда, слышите, никогда не устраивайтесь в эту компанию. Работать будете за еду, выслушивать оскорбления, воевать за зарплату. Врагу не пожелаешь такую работу! Админ высирается на всех [В.], через каждые пять минут ходит, на всех орет. Видимо, не все хорошо в жизни, агрессия так и прёт. Все тупые, не такие, ничё не могут, да что им говорить, они идиоты и т.д. Настраивает против тех, кто ей что-то высказывает. Текучка страшная, подкованные люди сюда даже не устраиваются. Час посмотрят на этот цирк и как начальство орет, как бешеное, и бегут, таких бегущих за время работы было человек 15. Некоторые работали по два дня, неделю, месяц и бежали. И на том система и держится, люди приходят, сколько-то работают, понимая, что это пипец — бегут, но тут уже пришли новые люди. Начальство просит не рассказывать им, как здесь «хорошо», чтобы и они не убежали. Ребятам, что хотели уволиться, говорили: «Вот если новые сбегут, то вы расчета не получите.» Далее →
Соискатель Анапа
16.03.2022 20:04
ПОКА ЛЮДИ соглашаются НА четвертую ЧАСТЬ В договоре ТАК ВСЕ И будет,вы согласившись НА ТАКОЕ ДАЕТЕ зеленый СВЕТ рабовладельцам НЕ платить полную зарплату НА законных основаниях
выход ОДИН игнорировать ТАКИХ работодателей либо полная сумма в договоре либо пусть сами работают