ФЮК Зенит: отзыв сотрудника
нет
Недостатки:Пришел на стажировку 4 мес назад. Наобещали золотых гор, сказали, что сначала месяц отстажируют и устроят официально. Мало того, что 3! месяца я был так называемым стажером, так еще и заставляли обманывать клиентов, иначе не видать мне никакого официального трудоустройства. В целом коллектив и руководство это люди с низкими моральными принципами, которым от клиентов нужны только деньги. Тяжело было смотреть на людей, которые приходят с проблемами, и уходят нажив себе ещё одну проблему в виде «юридической компании» ЗАРЯ.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ФЮК ЗЕНИТ в Нижнем новгороде (1 отзыв) →
Работа в ФЮК ЗЕНИТ: 7 отзывов →
Отзывы о работе стажере в Нижнем новгороде (1 отзыв) →
Работа в Нижнем новгороде (4186 отзывов) →
Исключительно негативные эмоции об этом месте. Сколько бы я не пытался смириться и остаться, но низкая зарплата и отношение руководства решили свое. Я уволился пару месяцев назад и смело могу сказать, что это место советую обходить стороной как будучи сотрудником, который находится в поиске работы, так и будучи клиентом, которые приходили к нам за помощью,а получали только еще больше проблем. Боль...
Кошмарная система. С виду всё очень хорошо, на собеседовании мною были очень заинтересованы, в итоге я поняла почему. Девушки гораздо проще могут навязать все что угодно, в целом этим тут и занимаются. Продаешь услугу, убеждаешь всех по заученному тексту, что ты лучший юрист компании. Заключаешь договор, получаешь оплату и досвидания. Клиенты тут расходный материал для получения выгоды. В итоге по...
Ужасное отношение к подчиненным, постоянный стресс из-за собраний, на которые тебя могут вызвать и рано утром в выходной день и оставить после рабочего дня. Заставляют заучивать стандартные фразы, которые нужно использовать с каждым клиентом. Никакого разбора ситуации, лишь бы впарить услугу. Не советую тратить свои нервы и время на эту контору, оплата в конверте, получать будете с опозданиями и г...
Работал в компании более полутора лет, за это время мне кажется я видел не одну тысячу людей, которые устраивались в эту контору. По поручению руководства мы вообще не смотрели на образование и прочее. Главное, чтобы кандидат был от 18 лет и особо много вопросов не задавал. Схема простая и рабочая: 3 месяца стажировки, обещания высокого заработка, по итогу с фразой «вы нам не подошли» платится мин...