Хадыжы плюс: отзыв сотрудника
Те кому не жалко время и деньги пожалуйста приходите вас там ждут. Да есть люди работают годами, но такие уже прожженные. И так на всех магазинах табличка срочно требуется продавец. Звонишь на номер на который не хотя отвечают приглашают в офис к обсолютно другому человеку… О ней отдельно напишу. Вообщем ставят на стражеровку 3−4 дня, а после ждёшь директора который с умным видом пытается у тебя что-то спросить, ну да ладно. И сразу могу сказать директору на вас [censored] Так что с ним лучше не разговаривать. И вот тебя кидают на магазин и только в процессе работы понимаешь сколько там просрочки и постоянные недостачи, а если точка не раскручина то ваша ЗП за месяц едва будет 12−13 тыс. Склад будет постоянно помогать вашей недостаче рости. Так вот есть такой там не заменимый сотрудник [А.] [В.] она же вас собеседует и принесёт и она же ревизор и типо директор подпольный) То самое когда человека из колхоза выгнали, а вот колхоз из человека нет. Дали власть, а не научили пользоваться. В некоторых магазинах нет ни шкафов для одежды ни чайников, про места для обеда вообще молчу. Самое главное не идите в новые магазины вся просрочка будет там и вы за неё будите платить. Один плюс это график 7/7 на этом плюсы закончились.
-
✓ ПреимуществаПреимущество оплачивает мобильную связь Далее →✗ Недостаткия проработал 1 месяц в компании ООО Крафт-Авто ИНН 2 312 334 820 и (ИП я.а.а. — это одна и та же компания) в должности менеджера по логистике. Мои обязанности были работать в экспедиции с наемным транспортом. При первой встрече директор предложил 50 000 оклад без официального оформления и ушел подумать, на второй встрече уже предлагал процент при том, что у него ничего нет для выполнения своей мечты (задачи), он купил только телефон не мне, а себе. Тем самым ввел меня в заблуждение по оплате труда. Когда он начал говорить про процент, я подумал, что он временно сошел с ума, и подумал, что он несет чушь, и пропустил эту информацию мимо себя.Я приступил к работе с пониманием, что мне платят оклад в первый месяц 50 000 без оформления. Так как у директора ничего нет, чтобы зарабатывать в экспедиции с наемным транспортом, мне пришлось привлекать клиентов, которые выкладывают свои грузы на торговых площадках. Я привлек 5 клиентов, которые ему выслали договора на согласование, а он их даже не смотрел и не согласовывал, то есть пропустил мимо и не подписал. Торговые площадки все закрытого типа, и информацию о своих клиентах они не распространяют, все, что они дают — это название компаний, и если повезет, то дадут ИНН... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиНет оформления по трудовому договору. Всех оформляют по договору ГПХ. В нём указывают низкий размер зарплаты, который в разы ниже размера зарплаты из их вакансий. Обещают премии, но премии не платят. Таким образом обманывают людей, заставляя их работать с месяц за гроши на дядю. Обманутые люди уходят от них, и они на их место в тот же день принимают других новеньких работников, которых тоже кинут по зарплате. Не связывайтесь с этими аферистами.. Далее →
