Хеликс: отзыв сотрудника
Первое, конечно, это начальство. Оно так выдрессировало коллектив, что он боится даже смотреть в глаза, дышать, когда оно идет и даже не вздумай что-то спросить… уууф — чревато! Начальство всегда право, оно непоколебимо, ты его не волнуешь ни в какой степени, ты просто раб, а оно вон как высоко!
Особенно в этой роли отличилась некая Рогова Т. Ш. Мда… еще тот фрукт. Да и коллективчик себе собрала под стать. Там с виду все такие милые, добродушные, а за глаза тебе все промоют, высушат на солнышке, обглодают и даже не подавятся. Некоторые кадры там сделают все, чтобы тебя выжить, выдавить, оклеветать, затоптать, да и просто сожрать. Друзе там Вы никогда не найдете да и не надо — целее будете. Это гадюшник, в который без спец. обмундирования и оборудования нечего и суваться. Да и было бы что делить — зп вроде всем хватает, да и дело не в ней, а в том, что это сборище неудовлетворенных и обиженных жизнью особей.
Печальное зрелище, уж поверьте.
-
Собеседование и как за 2 недели дело не дошло до обучения…20 августа (ср) я сходила на собеседование. Его проводила приятная, на первый взгляд, директор. Все было стандартно: поговорили про опыт (я работала в медицине, но именно с анализами мало и подробно их никогда не изучала), директор рассказала, что у них нужно будет прямо хорошо разбираться в анализах, знать, что порекомендовать, продавать комплексы. Сказала про зп 35 тыс оклад + премия от выручки конкретного мед. центра, уверила, что меньше 50 тыс. (-налог) не выходит. Про учебу сказала, что она длится около двух недель — неделя онлайн-обучения по теории и неделю нужно будет ходить в клинику практиковаться, смотреть, как все происходит на деле. Плюсом предложила ознакомиться дома с двумя большими файлами (70+ страниц каждый): 1) мед. информация и 2) стандарты работы администратора + информация по работе с программами) и на следующий день после обеда дать ответ, готова ли я приступить к обучению и стажировке, если меня ничего не отпугнуло. + Я уточнила, сколько нужно будет ждать обучение (потому что долго ждать я была не готова, нужна работа как можно скорее). Меня заверили, что «недолго,... Далее →
-
Helix — это не компания, это новый квест «Найди своего рекрутера». А.В. устроила мне настоящее реалити-шоу: утром мы договорились о звонке в 14:00 (ТОП-позиция всё-таки!), и… барабанная дробь… она растворилась быстрее, чем мой Wi-Fi при онлайн-интервью. Месяц молчания — это новый рекорд! Я уже успел написать сценарий для фильма «Исчезнувший HR», вырастить кактус и научить кота отвечать на телефонные звонки. Уважаемые Helix, если вы не хотите нанимать — просто скажите. Это честнее, чем пропадать после обеда! Чужое время — это не кнопка «отмена» ⏳ А то получается как в анекдоте: «Я не опаздываю, я создаю интригу!». Далее →