Лабораторная служба Хеликс: Проблемы с коллективом и управлением
Преимущества:
Белая заработная плата, можно приобрести отличный профессиональный опыт в сфере лабораторной диагностики.
Недостатки:Не нормированный рабочий ночной график (обещанные 2/2, легко становятся 3/1 из-за вечных больничных, отгулов и малого числа сотрудников). Коллективная ответственность, когда из-за ошибки одного сотрудника лишат премии и вас.
Отдельно стоит выделить коллектив: есть пара-тройка нормальных и адекватных людей, остальные же так называемые коллеги — это просто сборище гнилых гиен, которые обсуждают вас за спиной, строят козни, опускают перед начальством. Вообще недопустимо, чтобы такие люди имели отношение к медицине.
Руководство — забавное в том плане, что все зависит от его настроения, но в целом хорошее и понимающее.
👉 Работа в ХЕЛИКС в Екатеринбурге (2 отзыва) →- 👉ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ НОЧЬЮ в Екатеринбурге (137 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Екатеринбурге (8843 отзыва) →
-
Это проблема не центра, а клиентов, которые обращаются. Ужасные люди! За весь день так мозг вынесут, сами не читают никаких договоров, не понимают, что общаются не с врачами, а с операторами. Орут, возникают, перестал уважать старшее поколение, поскольку именно оно НЕ воспитано!. Далее →
-
Собеседование и как за 2 недели дело не дошло до обучения…20 августа (ср) я сходила на собеседование. Его проводила приятная, на первый взгляд, директор. Все было стандартно: поговорили про опыт (я работала в медицине, но именно с анализами мало и подробно их никогда не изучала), директор рассказала, что у них нужно будет прямо хорошо разбираться в анализах, знать, что порекомендовать, продавать комплексы. Сказала про зп 35 тыс оклад + премия от выручки конкретного мед. центра, уверила, что меньше 50 тыс. (-налог) не выходит. Про учебу сказала, что она длится около двух недель — неделя онлайн-обучения по теории и неделю нужно будет ходить в клинику практиковаться, смотреть, как все происходит на деле. Плюсом предложила ознакомиться дома с двумя большими файлами (70+ страниц каждый): 1) мед. информация и 2) стандарты работы администратора + информация по работе с программами) и на следующий день после обеда дать ответ, готова ли я приступить к обучению и стажировке, если меня ничего не отпугнуло. + Я уточнила, сколько нужно будет ждать обучение (потому что долго ждать я была не готова, нужна работа как можно скорее). Меня заверили, что «недолго,... Далее →