Хол-Сервис: отзыв сотрудника
В Краснодаре начальство подворовывает отрезы пленки ПВХ, а иногда и с роликами проводят махинации. Каждые 3−4 месяца меняют кладовщиков для того чтобы спихивать на них недостачи. Ключи от склада, доступ к камерам (которые периодически «ломаются»)…все у них.
-
Взяли нас кладовщиками, меня (Александр)на оптовый склад, меня (Евгений) на склад отрезов. Пообещали зарплату 35 000 и 3 месяца испытательного срока после чего официально трудоустроят. Зарплату платили, но по прошествии 3 месяцев, всему коллективу объявили, что фирма закрылась и вы свободны. А через 3 дня после нашего ухода вывесили объявление, что требуется кладовщик. Нареканий со стороны руководства не было. В глаза нам говорили, что ставят нас в пример всем остальным филиалам. Показывали инвентаризации других складов, где действительно итоги плачевные. Грузчики на складе нам должны были подчиняться, но по факту работать их не заставишь. На складе отрезов бардак. Полную ревизию не проводят, чтоб не было порчи материала, а когда на ролике материала меньше половины, начинают мерить и тут вылазят очень странные недостачи. Начальник склада женщина, после нашего ухода остается на складе со своим сыном, который занимается монтажём потолков (не от Холл Сервиса) и закрывает склад, в отборе товара участвует, но материально-ответственной не является. В работе позволяет себе истерично кричать на сотрудников, чем мешает вниманию в работе. Иногда «ломаются» камеры видеонаблюдения. Мы считаем, что на складе кто-то ворует, а периодически набирают кладовщиков и делают их козлами отпущения. С [Е.] были удержаны... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущество оплачивает мобильную связь Далее →✗ Недостаткия проработал 1 месяц в компании ООО Крафт-Авто ИНН 2 312 334 820 и (ИП я.а.а. — это одна и та же компания) в должности менеджера по логистике. Мои обязанности были работать в экспедиции с наемным транспортом. При первой встрече директор предложил 50 000 оклад без официального оформления и ушел подумать, на второй встрече уже предлагал процент при том, что у него ничего нет для выполнения своей мечты (задачи), он купил только телефон не мне, а себе. Тем самым ввел меня в заблуждение по оплате труда. Когда он начал говорить про процент, я подумал, что он временно сошел с ума, и подумал, что он несет чушь, и пропустил эту информацию мимо себя.Я приступил к работе с пониманием, что мне платят оклад в первый месяц 50 000 без оформления. Так как у директора ничего нет, чтобы зарабатывать в экспедиции с наемным транспортом, мне пришлось привлекать клиентов, которые выкладывают свои грузы на торговых площадках. Я привлек 5 клиентов, которые ему выслали договора на согласование, а он их даже не смотрел и не согласовывал, то есть пропустил мимо и не подписал. Торговые площадки все закрытого типа, и информацию о своих клиентах они не распространяют, все, что они дают — это название компаний, и если повезет, то дадут ИНН... Далее →💬1 комментарий