Холдинг Дом (страховой дом дбк): отзыв сотрудника

Преимущества:

Научитесь врать и лицемерить. Ничего хорошего в общем и целом.

Не идите сюда работать. Не [censored] тут. Вас обманывают.

Недостатки:

Эта «компания» не уважает ни сотрудников, ни клиентов, искажая само по себе понятие брокериджа, когда брокер получает свое комиссионное вознаграждение за то что подобрал клиенту оптимальный для него страховой продукт, из «более чем 25 страховых-компаний партнёров» у них более половины ноунейм-однодневки, или не представленные в нашем регионе, как например СК «Подмосковье» (в Санкт-Петербурге, конечно, очень актуально), и продавать, а точнее втюхивать надо будет именно их, потому что они набивают себе клиентский портфель за счёт таких фирм-прокладок, а платить, в случае чего, не спешат.

В итоге всё руководство катается как сыр в масле, а простые люди отсюда бегут, либо не будучи способными впаривать непотребщину, либо потому что за нормальные полисы в известных компаниях у них нулевой заработок и никакая статистика.

Хотите научиться врать и лицемерить — добро пожаловать.

Если же вы специалист с опытом, и тем более со своей клиентской базой, не ходите, потеряете и лояльность ваших клиентов (и самих клиентов тоже, их контакты они себе заберут), а потом никуда в страховании нормально работать вы не устроитесь брокером — над вами будут смеяться, потому как околостраховые круги города отлично знают, что такое ДБК, и чем там занимаются.

Например тем, что дочерний Альмак-прокат отбивает на своей же СТО по левым страховкам полный страховой лимит, который потом выставляет клиентам счёт на тот самый лимит.

Или завлекая низкой ценой ставят агрегатную страховую сумму, и в случае угона, если до этого у клиента были убытки, ему ск возмещает в лучшем случае сумму за их вычетом.

Этот список можно продолжать долго, чем тут занимаются.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 26689

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 27.08.2024 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Ну, вроде, не так всё плохо, как некоторые ниже экспрессионно и обсценно описывают, но тем не менее, ощутимых плюсов здесь действительно нет. Ну, допустим, чистый офис. Или зарплата вовремя. Это, вроде, как не «плюс», это обязанность работодателя. Далее →
    ✗ Недостатки
    Офисы чистые, конечно, более менее. Но, зарплата за три месяца максимум 45 тысяч. Для мужчины в Санкт-Петербурге, с каким-никаким, но личным автомобилем, который ещё должен свои и чужие полисы возить на доставку, ну я не знаю. В любой доставке при таком же графике (5/2 плюс дежурства по субботам) можно получать от 100 тысяч просто катаясь на тачке. Ну, это не все наверное могут. Некоторым лучше пятая точка в тепле, в офисе. Поэтому, и работают тут в основном женщины, ну, как на почте России или на кассе в пятёрочке. Так-то, какой себя уважающий мужчина будет тратить своё время за такие копейки. Поэтому коллектив тут да, женский, и довольно — таки беспомощный и бесполезный. По поводу отдельных названных фамилий тоже подпишусь. Пренеприятнейшие «люди». Даром что «женщины». Жалею о потраченном времени и жду когда меня «специалист по связям с общественностью» тоже объявит атакой негативных отзывов))) Читал бы я эти отзывы раньше, на себе бы их не поробывал Далее →
  • 11.03.2024 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Их нет, серьёзно. Пустая трата времени и фрустрация. Можете тоже написать что я фэйк (я знаю, кто это пишет здесь), и что это якобы «атака негативных отзывов», судя по которым здесь, вас уже больше 5 лет получается «атакуют», очень кому-то это надо якобы. Лгуны. Далее →
    ✗ Недостатки
    Гендерная дискриминация Хамство и панибратство Несправедливое распределение бонусов Неоплачиваемые переработки Офисы в е**нях Выезды на доставку Система штрафов Неподъёмные планы Зп ниже МРОТ Несоблюдение ТК Отсталые методички Скудная материальная база Отсутствие карьерных перспектив и в целом профессионального развития Кумовство, интриги, сплетни, неуставные отношения с позволения руководства среднего звена Неадекватное то самое руководство с завышенным чсв Враньё по любому поводу И это только верхушка айсберга Далее →