Холдинг КДВ Групп: Снижение зарплат и отсутствие мотивации

К сожалению, благодаря иногороднему руководству все плюсы от работы в компании сошли на нет. За многолетний стаж работы в этой компании видели многое. Были перемены в разные стороны. Но всегда выплывали, росли и развивались вместе с компанией, на которую тратили лучшие свои молодые годы))) Мы могли себе позволить убивать свои автомобили ради того, чтобы продукция Яшкино была везде. Мы зарабатывали и покупали новые машины. Мы могли себе это позволить, потому что были уверены в своем ближайшем будущем и в стабильности. Стабильность и сейчас есть. Но это уже стабильное падение на дно.

Компания и дальше развивается. Внедряются новые современные технологии. Но за людей нас больше не считают. Личные автомобили сыпятся. На их ремонт уже нет денег. О новых только в мечтах. ЗП все ниже и ниже. Правильно было написано в одном из отзывов, что после подсчета затрат на работу в кармане остается совсем незначительная сумма. Когда начинаешь задавать вопрос на эту тему, в ответ слышишь вот это: «Вы зарабатываете хорошие деньги. Хватит ныть». И это ответ С.В., который боится сказать лишнее слово в защиту мотивации перед своим местечковым руководителем. Потому что услышит в ответ, что нужно думать о компании, а не о людях. Как вам? Хочется работать?

Я могу предположить, что собственник далек от всех этих вопросов и не знает о происходящем. И не обращает внимание на начавшуюся текучку. Но почему-то больше сомневаюсь в этом.

Очень жаль, что после стольких лет работы на эту организацию придется искать другую. Потому что работать ради работы, конечно, можно. Но, наверное, когда у тебя уже все есть. А не когда тебе и твоей семье хочется есть.

Ну и подозреваю, многое зависит от региона. Потому что нам постоянно указывают наше место. Ну не виноваты мы, что здесь такие низкие зарплаты. И мы тоже люди. Не нужно вытирать о нас ноги, живя в другом регионе с другим средним доходом..