Холодильник.ру: отзыв сотрудника
Преимущества:
близко к дому
Недостатки:Была приглашена на собеседование на должность менеджера по персоналу к руководителю магазина в Волгограде Вере Субботиной в магазин на Елецкой 173. На собеседовании задает вопросы не относящиеся к трудовой деятельности, в первых минут стала «лезть в трусы», вопросы личного характера: есть ли муж, дети, когда планируете в декрет??? А дальше шок! Кем работает Ваш муж??? Вот спрашивается на фига тебе место работы моего мужа….тебе работник нужен или мое семейное положение ??? Зар.плата на половину серая. Официальную часть эта дама мне не потрудилась назвать, сказала лишь что-то около 20 тыс. в договоре будет стоять, остальное наликом. Вакансии по этой должности вывешивают часто по нескольку раз в год. Выводы делайте сами.
-
Вот мы как сотрудники пишим правду вы ни как не реагируете. Я напишу отзыв про сотрудников Волгограда. Почему мы когда пишем про сотрудников вы ни как не реагируете. Логист Шестириков уволил ни за что..надо было под него ходить, а я пошел против …он заставил написать заявление пособственному желанию без объяснений. Ладно бы я пришел пьяный на работу, холодильник разбил…а то он уволил не по какой статье. А потом ходил в магазине и говорил что он не увольнял, а у волил другой логист. А тот логист вообще не хотел увольнять как он объяснил он даде и незнал что логист [Ш.] меня уволбняет. Объясните мне он там за что сидит работает. За то что он меня уволил можно было на него в трудовую инспекцию пожаловаться. Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиТут можно до бесконечности перечислять. Данный магазин открывает партнерские магазины совместно с крупными брендами (Haier, Candy и т.д). Плюсов в данной работе, конкретно должность «администратор-кассир» -нет абсолютно никаких. Руководство послушает сам бренд, но ни в коем разе своих сотрудников. За все время, руководство сие заведения не может решить ни один вопрос, а так же наладить проблему с логистикой. Они пачками штампуют и открывают магазины, взваливают по три города на одну группу доставки. Сами подумайте как это выглядит) Если один администратор уходит в отпуск, ты работаешь нон-стоп 7, 14 дней и т.д., с больничными так же. При всем при этом! Если ты выходишь за свою коллегу, которая в отпуске, больничном, тебе не платят двойную зарплату. Смена по факту стоит 3к если 15 рабочих дней, если 16 то тебе оплатят по 2800 с копейками. Относительно недавно стали платить двойной оклад, если работа в праздники, и то скорее всего, кто-то посодействовал и обратился в ТК. Компания работает не на качество уж явно, компания просто открывает кучу магазинов, а дальше будь как будет :) Проблемы с доставкой? Да ладно, люди подождут. Проблемы с персоналом, низкая зарплата? Ну значит мы найдём другого «дурачка». Никому не советую работать... Далее →