хот сейл hotsale: Неофициальное трудоустройство и скрытность
Не знайшла
Недостатки:Подзвонили, запросили на проходження навчання.
Навчання проводить людина на ім'я [Д.] Все це проходить в скайпі. Перше, що викликало підозру, це те, що [Д.] проводив його з виключеною камерою. Коли на наступний день я його запитала, чому ми без камер ведемо розмову, адже це необхідно для того, щоб познайомитись з співробітниками, побачити один одного, [Д.] відповів, що навіщо йому включати камеру, адже він хоче бути розслабленим в неформальній обстановці. Коли я його запитала, чи можу з вами окремо зідзвонитись і поспілкуватись на камеру, його відповідь була: «Не хочу я з вами спілкуватись» і відразу запитання: «Ви будете проходити далі навчання чи ні?»
Якщо вже на першому етапі людина приховує своє лице, це вже говорить про те, що компанія дуже несерйозна.
Відпускні, лікарняні не оплачують, офіційного працевлаштування в них не існує.
Також цієї, якоби, компанії я не знайшла в інтернеті. Швидше за все, вона навіть не зареєстрована в Україні..
-
✓ ПреимуществаДобре обладнане СТО Далее →✗ НедостаткиПрацював на тов. «БАВ ТРАНС логістик», яке належить О.Б., головним механіком на СТО «Бустір сервіс» в м.Боярка. Б. обіцяв офіційне працевлаштування, зарплату та відсотки з відремонтованих машин. Набрали слюсарів, яким, як і мені, Б. обіцяв — зробили машину, отримали гроші, але потім Б. почав петляти — не встиг порахувати, на наступній неділі і т.д. Після двох місяців слюсарі перестали виходити на роботу. Коли звільнявся, Б. привіз мені зарплату і пообіцяв підрахувати відсотки і заплатити. Через неділю зателефонував до Б. і спитав про відсотки, спочатку він почав жартувати, потім почав погрожувати. Всім, кому пропонує роботу Б., раджу шукати іншу роботу. Б. непорядна людина, яка не тримає свого слова. Я так думаю, я не перший і не останній, кого кинув Б.! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаГарний асортимент, відношення до клієнтів топ, подарунки на свята, на Осокорках був крутий колектив, поки точку не закрили, часті акції або промокоди на знижки (можна знайти на сайті) Коли немає людей і роботи, можно посидіти Далее →✗ НедостаткиНизька зп, дуже низька, неймовірно низька, таких низьких на ринку вже й не знайшла… наскільки я знаю, то у магазині на Подолі її підвищили, але на Осокорках за 165 годин роботи (а під час відпусток могло бути набагато більше) роботодавець платив в основному 16 000 — 16 500 грн :/ і коли ми намагались розмовляти про неї, нам починали «давити на совість», що типу ніфіга не робимо, хоча керівництву було просто зручно не бачити того, що коли є робота — люди працюють. A, і ще, коли ви йдете консультантом, то ви одразу повинні робити ці всі речі: 1) консультування в залі (кожна друга людина, бо консультації в художньому це нормально) (найдовша консультація була щось типу 4 години поспіль… на одну людину два консультанти, що по черзі відходили на обід) 2) консультування по телефону (часто, а також дзвонять по різним запитанням) 3) консультування в месенджерах. 4) оформлення замовлень та переписка з клієнтами. 5) збирання замовлень. 6) розрахунок на касі (розрахунок, пакування товару, скручування паперу, скручування скотчем полотен, модулів й т.д.). 7) переобліки. 8) переоцінки. 9) поставки + націнки. 10)... Далее →