ЦВ Протек: отзыв сотрудника
Была на собеседовании и стажировочном дне, зарплата указана в вакансии от 45.000, на деле в районе 33.000. Складывается из оклада в районе 17.000 т.р и премии, как формируются премии я так и не поняла. На стажировочном дне, нет совершенно никакой адаптации сотрудника, вами не занимаются от слова совсем. Уточняла будет ли наставник, сказали да, в итоге пришла к 9.00, мне вручили папку с бумагами и сиди читай про дебиторскую задолженность, с различными сокращениями вроде ПДЗ, мр, см, стм и прочие.. естественно ничего не понятно и дело весьма утомительное. Посидела я так полтора часа, далее посадили к сотруднице, и просто сидишь рядом и смотришь как она работает, программу оракул вижу в первый раз, опять же ничего не понятно, была бы хотя б 1с. Изредка промелькивали комментарии что она делает… и говорит «есть вопросы?» да как бы… вопросы обычно появляются в процессе, когда сам работаешь, а никогда смотришь в чужой экран. Одно дело когда сам делаешь, а другое смотреть на непонятную схему работы… ок. Потом посадили к другой девочке, старший менеджер, смысл «работы» такой же. Сиди рядом и смотри)) Время просто остановилось и я чуть ли не уснула. Зачем говорить о наставнике если его нет и тебя просто сажают рядом и не мешай работать. Хотя если б я работала менеджером, а тем более с клиентами, мне бы тоже было уж явно не до стажера.
В итоге досидев до 14.30 сказала что мне нужно принять окончательное решение, при чем обосновав почему и со мной согласились. пообщались ещё с директором… и в итоге, ушла я домой, взвесила все «за» и «против» и подумала, что работа сейчас необходима и стоит тогда начинать учиться. Перезвонила персональщице и сказала что готова выйти на работу, а мне то сказали, что, а вы знаете, мы решили ещё кандидатов посмотреть))) Не знаю, что именно во мне не подошло и с их стороны не было сделано ровным счётом ничего, чтоб я захотела там работать. Я знаю, как должно выглядеть наставничество, я работала в другой огромной компании и там этот процесс налажен на 100%, и загруженность менеджера в 1000 раз больше, чем в протеке.
А в Протек, просто посиди и посмотри, потрать своё время, а мы ещё подумаем. Обещали перезвонить в конце недели, думаю вряд ли это случится, А даже если случится, отвечу, что я решила посмотреть другие компании, если что перезвоню в конце недели)
-
✓ ПреимуществаЯ работаю в Протек-14 Екатеринбург уже 3 года. Это самый крупный фармацевтический холдинг. Мне нравится здесь работать. Очень большой и дружный коллектив. Справедливое руководство, которое всегда выслушает твоё мнение и подскажет, как лучше и правильно сделать. Всегда пойдут на встречу в любой ситуации. Очень удобный график, который можно скорректировать по согласованию. Всегда своевременно платят зарплату. Есть доставка из Екатеринбурга, Берёзовского, Монетного. Ещё у нас есть свой сайт заказа лекарств Здравсити.ru. Лекарства дешевле, чем в аптеках. Сама всегда заказываю все там. Сравнивала цену, покупала один и тот же препарат в аптеке и на сайте, вышло очень даже большая разница. Приходите к нам работать. Мы рады всем! Далее →✗ НедостаткиТвоя задача: 1. Исправь только очевидные орфографические и грамматические ошибки — в тех местах, где ты уверен на 100%. Не делай догадок. Оставляй имеющиеся html теги. 2. Разрешено: заменять буквы внутри слов, добавлять или убирать знаки препинания, исправлять пробелы. 3. Не разрешено: менять структуру текста, убирать перечисления или любые текстовые фрагменты, даже если они кажутся лишними. 4. Добавь перенос строки, если в тексте явно начинается новая смысловая часть. 5. Если встречаются имена, фамилии или отчества (явные или предполагаемые), замени их на аббревиатуры: например, «Иванов Сергей Петрович» → «и.с.п.». Не сокращай названия организаций, компаний, улиц или общеизвестные имена. 6. Если в тексте содержатся персональные данные живых людей, сократи их до инициалов по той же схеме. Остальную информацию (адреса, компании и т.п.) оставь без изменений. 7. Если в тексте указана зарплата, которую реально получал сотрудник, то укажи её в поле salary в численном виде. Это должна быть зарплата, которую сотрудник получал на руки, а не обещанная или т.п. 8. Если в тексте явно указана должность, то укажи её в поле position.... Далее →
-
Хуже, чем в Архангельске, компании Протека нет! Развоз товара по аптекам 70 рублей за точку. И повышать не собираются. Эти расценки были установлены 14 лет назад. А теперь новый бзиг! Интернет-заказы заставляют развозить по квартирам. Кто хочет заработать «большие деньги», идите в Протек!))) Далее →

