Цветочная база Флория: отзыв сотрудника
Не оплатили работу на время стажировки в объеме, который обсуждался с руководителем и был заявлен: 70 руб. в час на время стажировки с первого дня стажировки.
Старший флорист [Ю.] взяла на себя ответственность сообщить, что стажировка была неоплачиваемой. Хотя до этого руководитель [И.] добросовестно оповестила и выплатила зарплату за первый день работы. Остальные пусть и небольшие деньги обещали выплатить в следующий расчетный период. Очень не красиво. И соответственно нарушение трудового законодательства. Так как договор стажировки обещали заключить, но не заключили с момента начала работы, нет доказательств вложенного труда. Не советую устраиваться в данную организацию неофициально ввиду самоуправства и непрофессионального поведения старших сотрудников.
Я в это место больше ни ногой ни в один магазин сети, хотя прежде была готова остаться ее покупателем.
- 💼 Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Иваново (71 отзыв) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Иваново (60 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Иваново (1047 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНа первый взгляд, казалось, что здесь можно реализовать себя: объём работы большой, задачи разноплановые. Я действительно погрузилась в мультизадачность — вела сразу несколько направлений: разрабатывала макеты, координировала печать, общалась с подрядчиками, занималась SMM и внутренней рекламой ТЦ. График был насыщенным, и поначалу это мотивировало. Далее →✗ НедостаткиПроработала в рекламном отделе ТЦ РИО 2 года. На первый взгляд, казалось, что здесь можно реализовать себя: объем работы большой, задачи разноплановые. я действительно погрузилась в мультизадачность — вела сразу несколько направлений: разрабатывала макеты, координировала печать, общалась с подрядчиками, занималась SMM и внутренней рекламой ТЦ. График был насыщенным, и поначалу это мотивировало.Однако со временем выявились серьезные минусы, которые перевесили все плюсы: Отсутствие карьерного роста. За два года ни одного намека на продвижение по карьерной лестнице. Несмотря на увеличение объема работы и освоение новых навыков, моя должность и зона ответственности остались на том же уровне.Застой в зарплате. Обещали пересмотреть оклад «в следующем квартале» — эти слова я слышала каждый раз при обсуждении финансов. В итоге зарплата осталась на стартовой отметке, хотя нагрузка выросла в разы. Инфляция «съела» всю мотивацию.Проблемы с отпуском. Самое неприятное — систематическое невыполнение трудового законодательства в части предоставления отпуска. Меня просто не отпускали, аргументируя «важными проектами» и «пиковыми периодами». В итоге накопились неиспользованные дни, которые так и не удалось отгулять.Работа в нерабочее время без доплат. Регулярно задерживалась допоздна, выходила в выходные «помочь команде». Обещания «отгулять потом» так и оставались обещаниями.... Далее →