Цельсий ООО: отзыв сотрудника
Проработал 5 месяцев
Когда устраивался, показывают,рассказывают какой дружный коллектив. На самом деле двуличная компания, которая берет менеджеров и использует как расходный материал. Обещали оклад 25 плюс процент от продаж. По и тогу после 1 месяца оклад стал 20 после двух месяцев 15 тысяч рублей. Перечисляют 18 800 за месяц оф на Карту если ничего не продал с тебя требуют вернуть ДОЛГ компании. Так как на словах объяснили оклад 15 и если не продаёшь ничего ты должен компании.
Если нет продаж 2 -3 месяца, тебе по факту говорят мы не нуждаемся в твоих услугах пиши по заявление по собственному желанию или уволим по статье. Все увольнение происходит в 1 день и ты свободный человек.
Были люди которые увольнялись и не отдавали Долг компании, поэтому компания не может подать в суд так как часть зп платят в конверте.
Вообщем в вкратце описание дружной, любящей компании.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ЦЕЛЬСИЙ в Иркутске (4 отзыва) →
Работа в ЦЕЛЬСИЙ: 10 отзывов →
Работа в Иркутске (4065 отзывов) →
Договорился с ними о проектировании ИТП, аванс заплатили,а остальное не выплачивают уже 4 месяца. Все чертежи были отправлены, все недочеты устранены. Обещали позже заплатить раз 5(каждую неделю звонил) , но это длится уже 4 месяца. Теперь трубку не берут, а без пропуска к ним в офис не попасть. В общем не советую с ними работать вообще....
Просто прокинули на деньги. должны около 30 тысяч. ГенДир гасится, трубку не берет. Короче НАХ этот JOB...
работал в этой "замечательной" фирме с 2019 по 2022 год.ничего хорошего сказать не могу.постоянные задержки по зарплате,проблемы с поставкой материалов и необходимого инструмента,а так же с доставкой рабочих до удаленных от города обьектов.абсолютно никакой рабочей организованности.закидывают тупо людей на обьект,а дальше делайте как хотите.обманывают с официальным трудоустройством,сначала обещают...
Хотел бы поделиться отзывом о ООО «Цельсий» после работы в данной организации.1) Отсутствие штатных рабочих (монтажников, сварщиков, маляров, электромонтажников и пр. )Работают только наемными бригадами, выбор которых осуществляется не по качеству работ, а по самой низкой стоимости, с соответствующими проблемами после.2) Отсутствие логистических мощностей (доставку материалов на объект ожидаешь не...