Центр ванн: отзыв сотрудника
Привет всем читающим это сообщение. Расскажу кратко о работе в компании «Центр ванн» в Барнауле. В первое время все шло прекрасно: нормальная з/п, неплохой график хороший коллектив, но не будем [censored] в подробности, поскольку самое главное не это, а то что произошло далее.
Руководящий состав (далее РС) данного магазина начал показывать себя таким какой он есть. РС просто переворачивает с ног на голову если ему становится известным, что вы выполнили всю работу, запланированную на сегодняшний день (это все помимо своих основных обязанностей) и у вас осталось свободное время! Его непременно надо чем-нибудь занять! Даже если приходя на работу, вы видите что на сегодня вам предстоят только свои должностные обязанности, поступает звонок от РС и вам теперь необходимо сделать абсолютно бессмысленную и бесполезную работу. Всё опять с той же целью: вас непременно надо чем-нибудь занять. Если посмотреть со стороны, то работа на то и работа, чтобы что-то делать. Но всему есть предел (этот предел называется зп). Но даже если уже сильно неймется придумать работнику своему можно что-то действительно стоящую работу, а не все подряд что взбредет в голову.
в итоге если сообщить о нелепости напрямую, все может неудачно кочиться, но если потрать на выполнение данного поручения неск. часов и потом сообщить, РС тут же соглашается с вами и предлагает сделать так, как скажете вы. Если увеличились рабочие часы или добавились доп обязянности на з/п это никак не повлияет. А эти обязанности растут не по дням, а по часам, причем они не имеют никакого отношения к вашей должности. Ругаться и/или просить что-то бесполезно. Ну, а если в общем о РС прячется за маской любезности, заботливости и доброты, а под ней скрывается полная противоположность.
Заключение: Чем лучше ваши условия труда, тем хуже становится состояние РС и он всегда готов это исправить.
P. S. Если вы всё ещё думаете, что продавец весь день нифига не делает и только трепет языком, тогда приходите работать в Центр ванн и в миг вы измените све мнение.
-
✓ ПреимуществаГибкий график Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте! Надеюсь, мой отзыв будет полезен!Денег вы здесь не заработаете! Не ценят сотрудников и их время!Бум Кидс — повезло мне этим летом сюда попасть работать.Напишу кратко (конечно, есть много моментов, про которые хотелось бы озвучить, но сайт, почему-то, не публикует тогда отзыв)Бум Кидс, тот что на Балтийской.Проработала 2.5 месяца, из них 2 недели стажировки, которая не оплачивается.Что меня удивило, так это то, что у меня ни паспорт не спросили, ни справку об отсутствии судимости.Трудоустроиться предложили только на 2 месяц.(Для чего, незнаю, если им платить — нечем) Сначала хотела, но потом решила подумать.Рабочее место никакое, всё неорганизовано, телефоны старинные, по которым звонить, всё время разряжены. Всё время отвлекают от работы посторонними делами, тут же дети бегают и кричат — бардак во всём.Запах в помещении ужасный!И много других мелочей, которые характеризуют руководителя.Но самое ужасное, что зарплату вы здесь не получите, ищут бесплатную рабочую силу.При мне столько человек ушло, которым деньги не выдали, постоянная текучка.Даже те, кто отмывал помещение после переезда, им денег за это не дали!Я получила зарплату только за 1 месяц, а потом игнор! Далее →
-
✓ ПреимуществаМного дедактического материала. Есть готовые программы. Далее →✗ Недостатки1. Несоответствие заработной платы с обещанной. Обещали 55 т., но на самом деле ели набралось 20 т. с учетом дополнительной нагрузки.2. На работу нужно приходить почти за час до начала занятий.3. Приходится выполнять обязанности не только педагога, но и администратора. Закрывать и открывать соседние филиалы, объяснять, а порой и проводить оплаты занятий, следить за частотой не только в кабинете, но и в холле.4. Могут на месте работы только сказать о смене расписания, и то, что ребенок придет не в 18.00, как тебе написали, а в 19.30. Все остальное время его нужно сидеть и ждать в коридоре, ведь кабинеты заняты, и там ты сидеть не можешь. Или вовремя не сообщить об отмене занятия.5. Официально устраивают только определённую группу лиц.6. Могут дать проводить те занятия, которые ты по профилю проводить не можешь. Так преподаватель по английскому языку может вести математику, развивашку «могу сам» для детей 3 лет, скорочтение и т.д.7. За месяц работы я поняла, что дети жалуются, что каждую неделю меняются педагоги. Так за 1 месяц у детей сменилось 3 педагога по коллегоафии и ... Далее →