Центр государственного заказа: отзыв сотрудника

Мой отзыв не будет относиться к услугам, реализуемой этой черной конторой, я хочу рассказать о них как о работодателях, по которым прокуратура плачет!

Но сначала вкратце о минусах работы в этой конторке.

Итак, работа в ООО «ЦГЗ» в качестве менеджера по продажам вам подойдет, если вы:

• не дорожите своей семьей, друзьями и свободным временем — ибо уходить из дома вы будете в 8 утра, а приходить в лучшем случае в 10 вечера;
• вам плевать на свое здоровье, ведь придется целый день проводить в вонючем помещении, после которого вся ваша одежда и вы в частности навсегда пропитаетесь вонючими сигаретами, дешевым кофе и безумным запахом из так называемой кухни.
• вам нравится выслушивать в свой адрес кучу оскорблений и грязи, от директора, по той причине, что вам все таки удается продать нужные услуги, но из-за испорченной репутации директора, как только клиент узнает из какой я компании – меня посылают далеко и надолго.
• вам нравится впахивать за минимальный оклад и мифические премиальные и бонусы, платить которые вам никто не собирается.

Будьте также готовы к тому, что вас регулярно будут пугать штрафами и высчитывать из вашей и без того мизерной зарплаты проценты которые не хватило заплатить руководителю за свои личные кредиты.

Да, и не ждите ни малейшей поддержки от коллектива так называемого! В конторе процветает стукачество и крысятничество, вас сольют абсолютно все, спасая свои пятые точки. Особенно отличается в сливе бухгалтер и юрист, которые сами сольют директора, и всю ее черную бухгалтерию в случае проверки.

Директор чувствует себя княгиней, не менее, а все кто у не работают – крепостные, столько людей хороших которые своей работой из грязи компанию поднимали из-за этой самой княгини ушло, причём вытесняли по-скотски, унижая, оскорбляя после ухода и не чувствуя ни капли сожаления. Тем более выплаты задолженности бывшим сотрудникам никогда за всю историю компании не было.

Ну и на закуску. О соблюдении трудового законодательства.

Сверхурочные и работа в выходные дни не оплачиваются, но приветствуется. Это является главным критерием работы, выходишь в выходные – за что тебе платить, ты не успеваешь свою работу сделать в будни. Не выходишь, тоже плохой, — за что тебе платить, ты ни одного выходного не вышел, в то время как полколлектива выходили. Абсурд? Да нет, это нормальное явление в понимании директора.

в день увольнения вам сто пятьсот раз поменяют статью, пользуясь вашими пробелами в знании ТК РФ. Все бы ничего, но знающий и мало-мальски грамотный кадровик на вашей последующем месте работы просечет эти нюансы на раз и [censored] отказав вам в трудоустройстве.

Так что если желаете поставить на своей карьере большой и жирный крест, если вы любите унижения, если вы можете работать за еду, если вам не важны жена и ребенок, смело идите в данную организацию