Центр дизайна волос: Постоянные оскорбления и плохая зарплата
Центр дизайна волос, она же ИП К.
Начну с того, что ничего положительного в этой компании нет: зарплата маленькая, коллектив отвратительный, директор [К.] [Ю.] [А.] орет на тебя постоянно. Причем оскорбления начались еще во время собеседования, и не только, но еще задавала дурацкие вопросы, типа: ты могла бы устроиться в Пятерочку во время коронавируса. Еще унижения на собеседования были такого характера: ты разгильдяйка, вот мой племянник был такой же, я отправила его в Москву, и теперь у него все хорошо. Несмотря на это, я в свое горе устроилась в эту контору.
На этом мои неприятности не закончились. Связаться я ни с кем не могла, так как все на меня орали. Особенно [censored] Аля [Л.], я просто спросила, куда вы пошли, она закатала такую истерику, что у меня чуть приступ не случился. Я еще молчу про постоянные придирки со стороны директора.
По поводу оплаты, я несколько дней находилась на больничном. Мало того что директор заставляла выходить на работу, так еще они отказались выплачивать мне этот больничный.
Дело было так: я пришла забрать свою зарплату и сказала их бухгалтеру [Н.] [Н.] по поводу своего больничного, а та сказала, что не положено мне, потому что я уволена. Администратор [В.] [А.] вообще обещала набить мне морду, а бухгалтер сбежала. Я звонила директору, на что в ответ посыпались оскорбления, типа: из-за тебя у нас столько проблем. В общем, больничные они так и не выплатили.
Особенно я не рекомендую устраиваться молоденьким девушкам младше 25 лет, потому что [К.] [Ю.] ненавидит молоденьких девушек.
Да и как [censored], она так себе, цены там очень высокие (одна только мужская стрижка стоит 1100 рублей) и качество не соответствует ценам, скорее даже наоборот. Одной девушке они вообще прожгли её волосы. И теперь она не знает, как их восстановить.
Комментарии (2)
Аля
24.08.2021 07:55
Прочитала комментарий о Центре дизайна волос и честно пришла в полный шок от него. Начну с того, что работаю почти год в этом салоне. У нас очень дружный и адекватный коллектив, хороший и адекватный руководитель. Наш руководитель очень понимающий человек, всегда поддержит и поможет, можно обратиться с любым вопросом. Если есть недоработки и ошибки в работе, всегда в корректной форме скажет. Те кто хотят и могут у нас работать, те работают. Уходят или увольняют только тех, кто не справляется со своей работой и обязанностями. Такие да, долго не задерживаются. И прежде чем оставлять комментарии, нужно присмотреться к себе, действительно ли ты такой золотой работник. По поводу [А.] могу сказать, что девушка проработала у нас не долго. Со своими обязанностями не справлялась, ни с кем в коллективе не смогла найти общий язык, вела себя порой странно и не адекватно. Являясь лицом салона ходила с грязными волосами, когда ей что то пытались подсказать вела себя агрессивно и истерично. Критику не воспринимала вообще. Поэтому руководители, к которым она в последующем будет устраиваться на работу, очень хорошо подумайте, нужен ли вам такой сотрудник. Будет ли в Вашем коллективе хорошая и дружная атмосфера. Обвинять всех подряд во всех смертных грехах легче всего. Как в пословице: в чужом глазу соринку вижу, в своём бревна не раз гляжу... А вот поработать над собой это сложнее. Тут нужны усилия и адекватная самооценка, которой нет у [А.] есть только завышенное мнение о себе, нет абсолютно самостоятельности и умение принимать решения. Нет стрессоустойчивости, умения обшаться и находить общий язык с окружающими.
-
Проходил собеседование в сентябре 2026 на позицию Junior Embedded Developer (c/c++). Хочу поделиться опытом, чтобы другие не тратили время.Что обещают на входе:«Конкурентная зарплата от 170 000 ₽», ДМС, официальное трудоустройство, жильё для иногородних, трансфер. Звучит как приличное предложение, особенно для Junior.Что выясняется при общении с рекрутером:1. Система оплаты 25/50/25.Это главный шедевр. Расшифровка:— 25% — оклад. Это то, что вам гарантированно заплатят.— 50% — «должностные инструкции». Простыми словами — штрафы. За опоздание, за «невыполнение поручений в срок», за то, что руководитель не в духе. Критерии размытые, оценка субъективная. Могут снять половину.— 25% — KPI. Выполнил — молодец, не выполнил — минус четверть.Итого: обещают 170 000 ₽, а на руки гарантированно выходит ~42 500 ₽. Всё остальное — лотерея.2. Срочный трудовой договор на 3 месяца.Продление — «на усмотрение руководителя». То есть через три месяца вас могут выкинуть без объяснений, и это абсолютно законно. Никаких обязательств перед вами.3. Ненормированный рабочий день.Переработки — «возможны». Компенсация — 3 дня отпуска в год по ТК. То есть пахать сверхурочно вы будете бесплатно.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может Далее →✗ НедостаткиРаботала в этой шарашкиной конторе 3 месяца с ноября по январь. На свою голову, угораздило меня. Этот ужас просто, худшее место на этой планете. НИ В КОЕМ случае НЕ ИДИТЕ ТУДА ДАЖЕ НА ДЕНЬ. ДАЖЕ ЕСЛИ ОЧЕНЬ срочно НУЖНО деньги. Обходите этот шараш с китайским барахлом подальше. Если не хотите, чтобы вас унизили, обосрали и морально унизили. Будьте бдительны, читайте отзывы прежде, ЧЕМ ТУДА пойти. Я вышла туда на подработку. И такой мне нанесли моральный урон. Оформление неофициальное, зарплата копеечная, никакой зарплаты, указанной в объявлении, нет и быть не может. Будете работать по 12−13 часов на ногах по одному продавцу. Т.к. никто туда не идёт, просто все бегут оттуда. Даже девочка из Таджикистана, которая работала там, чтобы получить российское гражданство, уволилась и не стала терпеть такое скотское отношение. Будете выполнять кучу работы: и в зале обслуживать, и на кассе, и делать переоценку, инвентаризацию, и товар принимать, делать ценники, делать ревизии, и выкладывать в Инстаграм. И кучу бесконечной уборки в магазине бесконечного барахла китайского. Постоянно делаешь уборку ежесекундно и выкладываешь в их тупой чат. Но самый маразм — что нужно фотографировать и выкладывать в их дебильный чат новый товар, который покупают.... Далее →
Grom
10.10.2021 19:29
Уважаемая Аля. Это пишет вам автор данного поста. С чего вы взяли что моё имя начинается на А, прежде чем обливать кого-то грязью вначале выясните кто автор данного поста. Это раз. Если как вы говорите у вас дружная обстановка и замечательный коллектив, то тогда почему у вас такая огромная текучка кадров.Да и если следовать вашей логике то четверть населения Уфы плохие а только вы одни хорошие. Это два
Да и как салон он так себе как и писала ранее. Это три.
И запомните, в хороших предприятиях нет такой огромной текучки кадров как у вас.