Центр матери и ребёнка Инвапром: отзыв сотрудника
Это какое надо иметь неуважение к себе, чтобы работать в этой «динамично развивающейся компании» с микроволновкой на кухне?!?!? Искренне жаль нервную систему тех работников, которые по тем или иным причинам не смогли найти другое место работы и до сих пор там трудятся… Адекватные начальники??? Ну-ну… маразматичная бабушка и зачуханный сынок пытаются выжать каждого РАБотникА по максимуму… Каждого считают своими лично купленными рабами. У всех в компании только и разговоры о написанном заявлении и поиске новой работы. А особенно радует эта «динамично развивающаяся компания» расчетом зарплаты))) первые 5 дней не платят и НЕ заплатят. А ещё и с серной зп удерживают 13%-якобы отчисляют налог… только вот куда?!?! И ещё момент-на собеседовании испытывают на прочность каждого потенциального кандидата долгим ожиданием приглашения к царственным начальственным особам))) Каждый, конечно, сам решает, где работать, но работать в ЦМИР и слышать, что тебя нигде не взяли, кроме как сюда-это вверх совершенства!
-
✓ ПреимуществаПостоянная занятость Далее →✗ Недостаткис приходом логиста Инговатовой в Жердевское ПУ, работа у наёмного транспорта усложнилась по расходам и по нервам. В 2024 году она пришла на должность логиста, незнающая отличия в автомобилях, непонимающая сколько автомобилей надо ставить на конкретное расстояние чтобы комбайны не простаивали, ещё и начала свою деятельность с хамства и ругательств. Если начинаешь ставить на место, разговор один-не устраивает сдать оборудование! Расценки на перевозку снизили, индексацию по топливу отменили. Ну сезон 24 года кое как закончили, заработав копейки за адский труд по пояс в грязи. «Своим» обеспечила работу по асфальту на дальние расстояния, с БИО на Калач с моей достаточно хорошо оплачивалась. В новом сезоне 2025 года её поставили на должность главного регионального руководителя транспортной логистики, и тут началось! Предыдущих руководителей не было не слышно по группам в отделениях, эта писала и говорила больше чем все вместе взятые логисты отделений-не исключая хамство и угрозы. Не зависимо от возраста она могла сказать человеку всё что угодно, оскорбив тем самым возраст и годы безупречной выработки накопленных опытом. Расценки так же были снижены и также без индексации по топливу. У нас были неблагоприятные условия (если грязь и большое количества снега) оплата плюс 20%,в доказательство заставляла... Далее →