центр позвочника eurospine: Невероятно низкая зарплата и отсутствие уважения
Обещают высокую зарплату и удобный график работы, через пару недель график меняется, и либо ты соглашаешься, либо же тебе угрожают увольнением. Руководство относится как к скоту, уважения нет. Приходя на собеседование, говорят красивые цифры ЗП, а по итогу ты получаешь на 2000−3000 меньше. Если же что-то начинаешь говорить, сразу звучит фраза: «Продавайте лучше».
Компания, которая занимается якобы лечением людей, на самом деле таковой не является. Набирают людей, которым не могут помочь, лишь бы они заплатили деньги..
-
✓ ПреимуществаПлюсом является молодой коллектив, понимающее и классное местное руководство. Не высшее. А на филиале. Возможен гибкий график работы. Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании обещали 10000−12000 к сто процентов будет получаться. Только немного забыли сказать о вычете налогов уже с этой суммы. А это, на секундочку, минус 2500. Платят просто копейки, а ты должен вырабатывать часы. Это около 175 часов в месяц. А это получается 5 дней в неделю по 9 часов. Обед недоплачиваемый. В итоге за такой сумасшедший график тебе выплатят 7−8 тыс. Где такое есть? А обещают все совсем по-другому. Обязательно так же вначале подписывать контракт. В котором ты пишешь, сколько планируешь проработать, а если захочешь уйти раньше, ну потому что понимаешь, что тебя нормально так обманули, то с тебя снимут 2500 штрафа. Так что внимательно читайте, что вы подписываете. Развития никакого не будет скорее всего, знания, полученные там, применить тяжело. Стажировки как таковой нет, учитывая, что у них авторская методика, и тебе нужно самому влиться в это и учиться на ходу, причём очень быстро. В общем, не советую тратить своё время.. Далее →
-
Хочу застерегти кандидатів від співпраці з даною компанією через вкрай непрофесійну поведінку їхнього HR-менеджера +380 (96) 947 62 59Рівень комунікації та ставлення до потенційних співробітників викликає великі питання:• Дезінформація щодо локації: На етапі узгодження йшлося про роботу в центрі, проте за фактом HR чекала на Троєщині. Я повідомила, що маю 4 співбесіди в центрі і мені незручно їхати на Троєщину, запропонувавши перенести чи зустріч на Троєщині чи набрати мені, коли будуть на обіцяному місці роботи, до якогось я б дісталась за півгодини при нагоді. У відповідь на ввічливе прохання ейчара видає: «я прочитала відгук про вас, ми не зацікавлені у співпраці». Я відповіла: «та й добре, тільки Ви перші, до кого я не дійду» і скинула листування зі скаргою на роботу юа, після чого Анастасія почала мені надзвонювати. Керівництво гейм-клубу, в якому навіть немає геніча, якщо ти це читаєш, пролікуй голову цій малій. Далее →
