Центр Строительного Крепежа: отзыв сотрудника
Не рекомендую данную компанию и данного работодателя. Любит навесить много обязанностей на одного человека, но не любит платить. Текучка кадров, выживает, если требуешь по факту повышения либо справедливого распределения обязанностей. Директор компании частное лицо, оттуда что хочу то и творю… захотел менеджера сделать бухгалтером, просто подошел сообщил менеджеру об этом и все, с этого момента ты отвечаешь за косяки бухгалтера, а ему плюс, есть к чему придраться и вот нашлось основание оштрафовать… Ребят, работа здесь, реальная трата времени.
Комментарии (1)
🔍 Похожие отзывы:
-
Ребята, берегитесь ООО «МКС» (г. Владивосток), особенно СТР-503 «Сарычевск». Не верьте ни одному их слову! До сих пор вонючие копейки не выплатили ни матросам, ни среднему составу, ни даже тем, кто давно уволился. Людей просто кинули. А они при этом продолжают клеить объявления по остановкам, заманивают новичков и вешают лапшу на уши. Сам пароход в жутком состоянии — стоит у пирса, техника убита, работать там невозможно. И при всём этом они ещё смеют рассказывать, что «всё изменилось» и зарплаты теперь вовремя! Чистый цирк. Эта контора не то что «рога и копыта» — это дырявая лодка, которая давно идёт ко дну. Тузлуку даже билеты домой мне не оплатили. Уволился, неделя прошла — денег так и не увидел. И таких много. Всем одно и то же — обещания, пустые слова и полное равнодушие. Моряки, цените свой труд и уважайте себя. Лучше потратить время и найти нормального работодателя, чем связываться с этими обманщиками. Берегите нервы, силы и кошелёк — не идите в эту контору, если не хотите остаться ни с чем. Далее →
-
Генеральный директор компании Гранд Эрмий — лысый молодой человек с инициалами Ф.Б. — лживая бесчестная личность. Может легко пообещать что-либо и через какое-то время включить заднюю, причём делает так не единожды, а с завидной периодичностью. Кадровая политика — в лучших традициях 90-х: заманивают золотыми горами, выжимают у сотрудника наработанную в других компаниях коммерческую информацию, связи, контакты, а затем — выкидывают без предупреждения и компенсации, как использованные носки.Уровень этого ООО — не выше ИП. Основные бизнес-единицы — на аутсорсинге, в штате только ген. директор, его корейский компаньон и менеджеры по работе с клиентами. Типичные экспедиторы (шарамыжники): своих грузов нет, своего транспорта нет. Далее →
Самка16
11.04.2022 06:58
Компания нормальная снаружи, внутри же полная противоположность. Работать там будет сложно, на тебе будут ездить жестко всю дорогу, а вот заработать там не получится. Система оплаты труда меняется со скоростью света. Особенно перед ЗП или после, в общем платить не любит босс. Руководитель молодой, любит всякие инновации полу рабочие придумывать. А еще Вы можете быть менеджером, а епошить за грузчика или еще какой-нибудь хренью заниматься. В общем выводы делайте сами.
Не рекомендую данного работодателя для стабильной и успешной работы.