ЦКО "Специалист" при МГТУ им. Баумана: отзыв сотрудника

Отсутствуют, не могу вспомнить приятных сторон на фоне всего [censored] что лилось ежедневно, за всю продолжительность моего трудоустройства в этой организации

Обман начался с первого дня, с трудоустройства: в трудовом договоре 50% от суммы оговоренной на собеседование, заставили подписать ознакомление с внутренними документами компании, с должностной инструкцией, при этом не давая их почитать. На первой рабочей неделе стали приходить письма от собственника, с призывами к другим сотрудникам оказать на меня психологическое давление, чтобы я «бодрилась оперативно». Работу мне никто не передавал, так как в этой организации уволиться всем отделом сразу — обычное явление. Собственники требуют чтобы сотрудник сразу въехал во все нюансы работы, не давая времени даже на адаптацию. Вечерами и на выходных проводят обучение, на которых нужно обязательно присутствовать. Спустя 3 месяца, стали резать зарплату по надуманным причинам. По самой работе: опыта никакого не приобрела, только наверное, повысила свой уровень стрессоустойчивость. С сотрудниками были хорошие отношения, так как в подобных условиях находились все. Ежедневно были письма от собственников с указаниями кого лишить, кому не оплатить рабочие дни, чтоб выбивало психологически из рабочей клеи. Читая письма, создавалось впечатление, что собственник, [Г.] МВ, имеет огромные проблемы с психическим здоровьем, слова в предложениях не склоняются друг с другом, мысль что нужно сделать — не понятна. Ее муж, [Г.] ДЮ, являясь директором центра, не имеет никакого веса в принятии решений. Часто они не сходятся в мнениях и начинается круговерть писем с вовлечением сотрудника, как козла отпущения. Если у них не открывается файл, либо они не так выбрали фильтры — виноват сотрудник. Постоянно идёт обещание каких-то бонусов, при этом сумма не оговаривается, но это психологически заставляет тебя работать на пределе своих сил, не зная при этом выплатят ли тебе полную зп. Перед выплатой зп все сотрудники находятся в напряжение. Всех сотрудников пугают каким-то аудитом, который проводит бабка 75 лет, при этом оставшаяся далеко в СССР. Сама корпоративная этика построена таким образом, что заставляет всех сотрудников писать доносы др на др, при разборе этих доносов в одностороннем порядке, конечно ж, прилетает и виновным и невиновным, оправдаться/возразить возможности не дают. Обещанный соцпакет (как 13ая зп дают только после 1 года работы, опять же если согласует МВ. Текучка огромная. работающие сотрудники не спешат что-то обьяснять по нюансам работы, так как устали это делать, метание стрелок, сливание- вот этому там и научишься, все стараются спихнуть на другого, чтобы не налететь на штрафы по зп. Это самое худшее место работы из всех, где мне пришлось работать, это дно.