ЦКО Специалист при МГТУ им. Баумана: Психологическое давление и штрафы

Можно назвать достоинством бесплатное прохождение курсов, но не могу так как сплошная вода на этих курсах, записи плохого качества.

В трудовом договоре прописано 50% от оговоренной суммы на собеседовании. Это является открытием в первый рабочий день, деваться некуда, так как с прошлой работы ты уже уволился. Ежемесячные штрафы по надуманным причинам, при этом в компании нет регламентов работы. Все правила придумываются на ходу и сразу идут штрафы по новым правилам, не давая никакого шанса сказать что-либо в свою защиту. Соцпакет даётся после 1 года работы при условии, что его согласует [Г.] М. В. От чего это зависит — непонятно, со стороны кажется, что от фазы луны. Щедро раздают обещания, например, менеджерам, чтобы они делали активнее продажи, однако зп все равно срезают, а то очень много выходит по мнению учредителей. Меньше чем за год сменилось 3 состава учебного отдела, отдела развития, менеджеры приходят сначала на должность секретаря, затем их переводят на позицию менеджера стажёра, но не получив 2 месяца свою заработанную плату, они увольняются. В компании идёт психологическое давление на сотрудников со стороны собственников, [Г.] ДЮ, [Г.] МВ, [Л.] И. Поток и поводы неиссякаемы. Сваливают работу уволившихся сотрудников без оплаты. В итоге сотрудники выгорают. Основное занятие на работе — это игра в футбол по задачам. Сотрудники пытаются слить задачи на других, чтобы не получить штраф. Работаешь весь месяц на иголках, потому что никогда не знаешь, что получишь при выплате зп. Запросто штрафуют на 30−50 тыс из твоей зп. Если оштрафовали всего лишь на 5−10 тыс, то это расценивается как «пронесло». Не советую идти сюда работать. На собеседовании, если согласовывают твою кандидатуру за 2 дня, значит, когда ты придёшь, на тебя свалится шквал работы, так как все старые сотрудники уже уволились и у собственников этот участок «горит». Есть другой вариант — что неделями ты выполняешь тестовые задания, проходишь этапы собеседования со всеми, с кем возможно, и не факт, что возьмут. [К.] с тройками в дипломе не берут, даже если диплом получен 25 лет назад. Если не будешь стучать на других сотрудников собственникам, то это воспринимается как доп. штраф к зп. Был получен опыт работы, куда устраиваться не нужно ни в каком варианте. Лучше в «Пятёрочку» продавцом при совсем критическом положении дел. Нарушение трудового законодательства идёт по всем пунктам и во всех юридических лицах специалиста.