ЦКО Специалист при МГТУ им. Баумана: Неадекватное руководство и атмосфера в коллективе

27.03.2023 Москва
Преимущества:

Очень немногочисленные представители коллектива.

Ощущение прохождения геены огненной и надежды, что в будущем жизнь будет милосердна на испытания.

Недостатки:

- кидают НА зарплату.

Абсолютно пещерная практика суммы в договоре и неких «мотивационных премий». Эти премии нужны для того, чтобы лишать работников зарплаты под надуманными предлогами. Никакого ясного KPI нет, кидают, судя по всем, всех, от начальников до секретарей. Причем вам никто ничего не будет объяснять, вы просто получите условно 50 процентов от своей зп в день зарплаты. Пойдешь выяснять — в ответ получишь абсолютную бредятину в духе — ой, не знаю, кто, не знаю, почему.

- кидают НА БОЛЬНИЧНЫЕ.

Компания не только получает деньги из фондов, она тупо рассчитают твой больничный по какому-то идиотскому расчету, который тебе откажутся предоставлять, типо этот расчет согласовывает лично собственник компании (!). Причем суммы больничного смешные, но и на них умудряются кидать. В итоге двойная выгода у компании, а у тебя шиш на постном масле.

- атмосфера В КОЛЛЕКТИВЕ.

Так как несмотря на то — работаешь ли ты хорошо или плохо, тебя могут все равно «наказать» из-за того, что ты условно «неправильно письмо оформила», возможность работы определяется личным отношением хозяев компании к работнику. Наиболее верных лизоблюдов, бояре награждают премиями сверх оклада, причем премии совершенно не зависят от результатов твоего труда. Просто если твое фото на резюме нравится пожилой собственнице — получишь премию. Если каждый день в течение месяца будешь облизывать сморщенную попу учредителя — получишь еще больше. В итоге компания превращается в филиал ада — тотальное недоверие, боязнь сообщить о реальном положении вещей — «вдруг накажет», страх в день получения зарплаты, никто тебе внятно ничего не расскажет. Это все серьезно сказывается на здоровье, а если у тебя есть обязательства перед близкими — готовься к аттракциону.

- абсолютно неадекватное РУКОВОДСТВО.

Понимаете, это даже не самодуры, это буквально натуральные садисты.

Если ты показалась «слишком уверенной», то надо тебя «подопустить». Если ты работаешь без ошибок, поверьте, тебе её выдумают, раздуют и кинут на зарплату, перед этим написав всему коллективу, что ты мошенница. В итоге тебе скажут, что тебя так «проверяли».

Если вы хотите убедиться, как выглядит распад личности, то вам сюда. Тебе может прийти задание в формате — проверь данные. Ты проверишь, вышлешь ответ, его будут 3 недели игнорировать, в итоге тебе придет меньше зарплата под предлогом, что ты не сделала это самое задание. Ты будешь писать, прикладывать подтверждения, в ответ — надо было напомнить руководству посмотреть письмо.

Только не вздумай часто напоминать, иначе тебе прямо скажут, что забанят, если еще раз напомнишь.

Таких случаев миллион, каждый месяц у разных людей, буквально смысл работы компании — это создать свой вольер из ручных мышей, над которыми можно проводить эксперименты «сколько еще стерпит».

Если бы эта неадекватчина была просто от глупости, вопросов нет, всяким повезло в лихие времена всплыть в мутной луже, но когда это связано с возможностью потерять зарплату, а у тебя ребенок, семья, это именно что издевательство и садизм. Когда тебе угрожают и прямо унижают в сообщениях, пишут лично — «ой, простите, я была неправа, извините», и с разницей в пару минут коллеге — «надо её уволить и в органы сообщить», это натуральный беспредел. При этом все эти случаи приносят компании одни убытки, казалось бы, абсолютно понятно, что это невыгодно самим собственникам, но тут вопрос из области морального разложения — сладкое чувство власти и контроля над судьбой плебея — это единственный смысл, зачем существует компания.

Хотите проверить столь смелый вывод? Устройтесь на работу в Центр Специалист и проверьте на себе)

П.С.

Знаю, что коллега обращалась в трудовую инспекцию, к сожалению, результата нет. Можете проверить по данным в интернете, может быть, найдете.

От работы в этой компании одно сплошное чувство отчаяния, ощущение, что зло победило, но нет, поверьте, у вас все будет хорошо.

Просто не приходите сюда никогда, не убивайте свое здоровье. Это мой крик отчаяния.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 18450

 

Комментарии (1)

Кто-то может подумать что написал человек под эмоциями или обиженный. Как и большинство отзывов. Что так не бывает и люди наговаривают. Я проработал там 5,5 лет, и всё правда, про руководство, про зарплаты, про все эти вещи организацией труда и обязанности. Такая работа была что я знаю про все отделы, общался долгие годы со всеми. Бывал регулярно во всех учебных комплексах. Изнутри всё это знаю. Знаю что многие люди к сожалению там совершенно незаслуженно имеют проблемы с самооценкой и закоренелые невротики. Именно таких ищут и именно такие работают дольше всего, как и я. Полгода как-то получал бухоклад - 17к вместо 60к. Переработки которые оплачиваются в виде снисхождения, но ты выходишь в выходные и максимум 3 дня переработок оплачивается, и никакой речи о двойной оплате тут не идёт. Или когда систематически сокращаются отделы и объём оплаты какбы временно перекладываются на оставшихся сотрудников. Люди которые за своё счёт покупают оборудование чтобы не было срывов занятий. Через всё это я прошёл. Когда ставятся группы туда где нет менеджера и администратора и инженера. И ты просто сам едешь и делаешь всё сам хотя у тебя нет аттестаций для выдачи документов и консультирования слушателей. Очень долго могу говорить. Люди при мне были почти все очень хорошие, но это скорее вопреки потому общий враг сплачивает. Не жалею что там работал. Получил очень много жизненного опыта ценного лично для меня. Всем большой привет кто там работал с 2014 по 2019. Люди, цените себя больше, вы реально этого достойны. Не жалею что ушёл. Сейчас имею зарплату в 3 раза больше, 0 штрафов, оплачиваемые в двойном объёме переработки в 100% случаев, чётко расписанные перспективы повышения. Да что там продолжать. Это хорошая и правильная работа, какой и должна быть.
И на тему обращений в трудовую инспекцию. Сейчас у нас проверки бизнеса вроде как под мораторием, привет правительству. Но когда я работал, я видел случай когда человек получив копейки и увольняясь чётко заявил что пойдёт в трудовую и заявление уже написано. Получил всё те же угрозы что коллегам не обязательно платить премиальную часть, но не испугался и сказал что его это не интересует. И получил при увольнении полную зарплату с премиальной частью, оплату неотгуленного отпуска, и выходное пособие в размере двух зарплат. Можете не верить, это была администратор учебного комплекса.
Боритесь за свои права.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 10.02.2025 Москваменеджер
    Общая оценка:
    4
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Хороший коллектив. Взаимопомощь и сотрудничество. Компания ценит своих сотрудников и предлагает им различные бонусы и привилегии, возможность профессионального обучения. Далее →
    ✗ Недостатки
    Безусловно, в компании есть свои минусы, как и в других подобных организациях. Но если работать четко и грамотно, то, ни каких претензий к тебе не будет. Далее →
  • 23.02.2025 Москваменеджер по продажам
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Работаю в компании уже 5-й год, в корпоративном отделе. Хороший коллектив, есть возможность получить бесценный опыт, работы много, но она мне нравится своей многозадачностью и возможностью пробовать новое. Эта работа не для тех, кто привык сидеть на месте. Когда выполняешь показатели, делаешь все четко, это отмечается руководством премиями. Есть соцпакет, ДМС, возможность обучения на курсах центра. Далее →
    ✗ Недостатки
    Как и везде, есть свои недостатки, но они не значительные. Далее →