ЦКР Сота: отзыв сотрудника

22.07.2020 Москва

Я смотрю, баба [Ж.] всех напрягла и заставила писать хорошие отзывы. Смешно! Если вы ищите серьезную, стабильную, интересную работу, адекватное начальство, нормально выстроенные процессы, вам точно не в ЦКР Сота. Я догадываюсь, каким приказным тоном многим ребятам ниже велели писать хорошие отзывы, не удивлюсь, если сама баба [Ж.] ничего не понимающая в айти сфере, их тут наклепала.

Если все же идете туда, готовьтесь к оскорблениям в общем чате, к частым переработкам, которые возникают только потому, что баба [Ж.] не умеет формализовать бизнес процессы (и вообще вряд ли знает, что это такое), а умеет только орать, приказывать и даже на директора компании может покричать. Воспитания у бабы [Ж.] никакого, это и портит всю картину. Было бы норм руководство, все было бы иначе.

Самая адекватная из руководства там была и есть [О.] [П.] чудесный и понимающий руководитель, но она больше не взаимодействует с персоналом, к сожалению, поэтому ловить в компании нечего. В том числе и по этой причине все хорошие специалисты оттуда ушли.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 39450

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 22.06.2021 Москваруководительница👍2
    «Руководительница» — евгения цвигун — абсолютно непрофессиональный человек. Эмоции, истерика, неуважение к сотрудникам. Даже не думайте туда устраиваттся — нового ничего не узнаете, учиться не у кого. Только время потеряете! Ищите профессиональные компании, а не сборище распильщиков. Далее →
  • 04.06.2021 Москва
    цвигун считает что все ее сотрудники самые тупые точнее у нее все тупые кроме нее самой увы опыта управления у нее нет всей компанией рулит только она поэтому лучше сюда работать не ходите потому что при трудоустройсе в компанию идет нервный срыв и вечные унижения хвалить сотрудников она не умеет только унижения и оскорбления навык деловой переписки у нее отсутствует жаль что там остались еще действительно хорошие ребята которые зависят от собсвенных обстоятельств была бы их возможность от туда ушли бы все Далее →