ЦРР "Карапуз Land" 2 Российская 39: отзыв сотрудника
Никому не советую идти работать в этот детский сад. Отношение к работникам, как к раб. силе. Была на стажировке на должность заведующей в течение двух недель. Имею стаж работы в системе дошкольного образования более 20 лет, из них 10 лет была руководителем муниципального детского сада в другом городе. Хочу сказать следующее: абсолютно неприемлемая система работы, заведующая должна сама открывать детский сад, принимать и выдавать детей и общаться со всеми родителями. Работа по графику 5/2 по 12 часов в день. О безопасности детей здесь не слыхивали, нет даже огнетушителей, ни противопожарной системы защиты, ни одной инструкции, ни по охране жизни и здоровья, ни охране труда. Никаких норм питания нет, все готовится на глаз, детей кормят перловкой, ячкой, кукурузой, меню ужасное. В мае месяце дают соленые магазинные огурцы и квашеную капусту, порции очень маленькие. Дети едят плохо. Воспитания никакого нет, культуре поведения, гигиеническим навыкам не учат. Занятия проводят не по возрасту разные приходящие педагоги, программы работы с них не спрашивают, берут что хотят в интернете. Игрового материала навалено много, но он лежит мертвым грузом, играть никто не учит. В свободное время смотрят ТВ. У детей нет индивидуальных полотенец, дети вытираются 4 полотенцами, при количестве 60 человек, помещения кварцуют по 3 часа без перерыва. Стала спрашивать, почему столько нарушений, сказали, что сейчас по бумажкам никто не работает и все инструкции только для проверок… В результате я работать здесь не осталась. Кстати, до меня за полгода было еще 5 стажеров на эту должность. Мне объяснили, что они не умеют работать. Естественно, в таких условиях, ни одна уважающая себя заведующая работать не станет.
- 💼 Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Краснодаре (637 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Краснодаре (570 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Краснодаре (7263 отзыва) →
-
Добрый день, уважаемые краснодарцы! И вновь наша с вами любимая рубрика, где [censored] не мамонт — не переведутся, а русский мужик не [censored] — ему права не нужны. Очередная горе-клиника, где работников тьма и только у одного медицинское образование, а остальные инфоцыгане с психологическими дипломами и практиками по 10−16 лет (угораю!) предлагают войти в их табор аж целым администратором! Ну, работёнка, видать, не пыльная, сиди себе 10 часов на кассе, бегай чай-кофе разноси, а в перерывах сиди знатным гостем на очень полезных тренингах. Кстати, их цыганский барон обещает, что все мероприятия доступны для членов их содружества. Умора! Видимо, на их особенном языке это означает, что из зарплаты они денег не вычтут. Ржака! А теперь про зарплату. Шутка ли, но аж целых 60 000 рупий нашинских обещают, ну, а очень уж милым пусечкам аж целых 65 000. Огромные такие, знаете, деньжища за десять часов смены при графике, готовы? 2/2 или 3/3. Начало и конец никто не озвучивает, но 10 часов вы минимум должны отстоять или выстоять, и это только официальное рабочее время, а есть ещё время до открытия и после закрытия смены. И будьте эмпатами, а лучше телепатами, потому что именно такими вас и хотят видеть ваши... Далее →
-
✓ ПреимуществаСтандартная зарплата, т.е. ниже рыночной. Обещают вовремя и даже стоянку! Интересует только, кто за эти гроши сможет позволить себе машину, чтоб потом парковаться на этой стоянке? Далее →✗ НедостаткиНе могу пройти мимо уже покрывающегося пылью объявления о найме очередного, якобы, лучшего в городе Краснодаре, а лучше в стране!… ведущего специалиста по кадрам.С описанием вакансии можно запросто ознакомиться на любом работном сайте, на том же Хантер, например. Описание посредственное, как и оплата, ну, очень бюджетно, если вы понимаете, о чем речь. Смотрю и в очередной раз не верю в существование Деда Мороза! Пришлось самостоятельно совершать десантную вылазку, где всё по их требованиям: и стаж, и работа в нужных программах, как итог — отказ, даже без второго просмотра, т.е. в один клик. Ну, я лицо заинтересованное, возьми, да и набери указанный номер телефона, жаль, что сюда не могу выложить аудиозапись телефонного разговора… Ну, вот, что нужно знать — ищут экономиста (в объявлении этого нет), со знанием заполнения их специфической квартальной и годовой отчётности, форма 30, как пример (стоит ли писать, что в описании вакансии этого опять же нет!), с нехилым стажем работы в бюджете 3−6 лет. Ну, одно дело работать в медицине, другое в бюджете. Но это никак не делает кандидата профессионально для вас непригодным! Скажем, кто-то имеет опыт работы в бюджете, но в таможне! Или не работал в бюджете, но зато работал в медицине коммерческой?..... Далее →💬1 комментарий
