ЦТБО Безопасный водитель: Низкая оценка труда и высокая текучка

Работала в офисе данной компании. Руководство компании — муж с женой, несколько руководителей отделов — их близкие друзья или родственники. То есть можете сразу отбросить надежду на карьерный рост. И сразу же присутствие лицемерия и несправедливости. Руководство за разговоры во время рабочего дня своих «друзьям» замечание не делает, зато остальным — только так раздает. Руководство постоянно ругаются между собой и это происходит в присутствии сотрудников. Текучка, что в штате тренеров, что в штате офисных работников — высокая. В компании действует орг культура по Высоцкому (типо он лучше всех знает что нужно внедрять в работу сотрудников — что есть бред). По мимо большого пласта работы, каждый день приходится заполнять кучу отчетов (которых никто не смотрит), проходить бессмысленные видео обучения по Высоцкому и проходить тесты. А если ты в тесте высказал свое личное мнение на открытый вопрос, ты можешь либо не пройти тест, либо к тебе будет много доп вопросов, почему ты мыслишь не так, как руководство. Работа с 8ми до 17:00. Но приходить обязательно минимум за 15 минут (чтобы типо подготовится к рабочему дню), иначе тебя будут заносить в отельный список и вести беседы. На обед выделяется ровно час и все уходят... Далее →