ЦЧКК: отзыв сотрудника

С интересом ознакомился с отзывами предшественников по работе с teaco. Возможно, негатив в адрес компании во многом связан с отсутствием отрицательной обратной связи — рекрутёр [В.] [А.] [Ю.] — можно предположить, принципиально не сообщает об отрицательном решении по трудоустройству, вопреки договорённостям. При этом — что характерно — в обещанное время Вам, как правило поступает единичный не отвеченный звонок с её телефона. Мотивируется это системными проблемами со связью в компании (во всём виноват оператор «Мегафон»). Теоретически это возможно — некоторым сотрудникам компании выдаются корпоративные сим-карты, и при конфликте, либо контроле от структур Мегафона, подобную блокаду можно предположить, как и системную прослушку сотрудников. Однако, судя по отзывам, это частое явление, и — когда надо, связь всегда есть — компания-то логистическая. Собственно, и «городская» связь с фирмой практически исключает общение по инициативной тематике. Поэтому — скорее всего — телефон ни при чём. На фоне сопутствующих нестыковок это провоцирует у ряда не ленивых соискателей, привыкших считать, невыполнение договорённостей личным оскорблением, желание пообщаться с компанией в интернете. С чем связана подобная «вежливость в отказах»? С позицией юридической службы? Нет отказа — нет темы, но есть продолжения? Но темы порой появляются — в Интернете. Что бы отметил? Да — неполная информация по схемам оплаты, предполагающим инициативную выплату налоговой службе 13% половины зарплаты самими работающими, бесплатный рабочий день кандидата (тестовый), часто свободная вакансия специалиста по контролю качества, отсутствие детского восторга после неофициального знакомства с производством,  — всё это не добавляет положительных мотиваций. Вывод скорее всего таков: фирма работает по крайне гибким алгоритмам по отношению к официальному законодательству, потенциальным и действующим сотрудникам. Есть впечатление, что алгоритмы импортные. Возникло также предположение, что [В.] [Ю.] экстрасенс, хотя — по слухам, все наши кадровики сотрудничают либо с ЦРУ, либо с ФБР. В целом, попытка трудоустройства в компании — интересный, развивающий шаг. Думаю, рядовая работа в ней тоже частично пригодна для получения зарплаты — поэтому и текучесть кадров. Свежий ветер. Волга. [В.] [А.] — оцените слог?