ЦЭПП МЧС России: отзыв сотрудника
- На организацию возложена серьёзная и важная миссия.
- Большой спектр возможностей для опыта и связей.
- Возможность внести личный вклад в помощь спасателям и обычным людям.
Недостатки:- Отсутствие элементарной этики и такта у руководства в служебном взаимодействии.
- Практика фаворитизма в коллективе, провоцирование и поощрение нездоровой конкуренции за «поблажки» от руководства.
- Приоритет у руководства личных симпатий перед профессионализмом кадров.
- Игнорирование и нарушение норм Трудового права в учете и оплате рабрчего времени, а также нарушение методических правил и инструкций.
- Руководство не любит кадры, более компетентных, чем они, и всячески ищет причины их скомпромитировать.
- Практикуется «трудовой буллинг», чтобы «проучить несогласных» или принуждить к увольнению «по собственному желанию».
- Разобщенный, озлобленный и не творческий коллектив.
- Текучка кадров в течение последних лет в связи с проблемами выше (в полном составе не работает уже несколько лет).
- При нехватке кадров, на специалистов ложится двойная и тройная нагрузка, но совмещения и замещения не оплачиваются, на премию не влияет.
- Хроническая корпоративная амнезия — методы работы и ведения документации исчезает вместе с ушедшими работниками, всё приходится переорганизовывать «с нуля».
Полезный отзыв?
(5)
Работа в МЧС в Красноярске (1 отзыв) →
Работа в Красноярске (2889 отзывов) →
слишком много блатных, особенно среди черных. все держится на блате, от поступления и до распределения, проставка сессий итп. знаний не дают. одни понты. Начальство – все из военных, сами мало что понимают в пожарке. если хотите получить инженерные знания - идите лучше в гражданский вуз. Если тушилой, начкаром хотите стать - идите на 3-х годичное обучение, этого вполне достаточно.А лучше не связы...
лысый дол-б, ты всегда останешься в нашей памяти - как самый лютый [censored] который вставил много народу.но эта память длинная и долгая, со всеми вытекающими для тебя и твоих "друзей". Народ уже сбивается в стайки - ждем зеленого света, когда на тебя давать показания. Не помогли вам ваши глушилки в кабинетах.Скоро уже, очень скоро все случится....
Абсолютно скотское отношение к своим сотрудникам со стороны начальника ГУ. В основном всех держат только в страхе, уважительное отношение отсутствует. В.С. просто худший начальник ГУ из всех, кто был до него. Иметь свое мнение - забудьте. Используют ресурсы для собственных целей, как например подарки кому-то из руководства. Также элементарно на местах нет достаточ оснащения, перед проверками Москв...
Пацаны кто с ним на курсе учились в агз, так и говорят - мразина конченная. Приспособленец, пролез в сержанты (сраный комод), вернее выпросил жалобно у начальства. НО когда встал на должность стал лютовать, большим боссом стал, принеси-подай итп, доходило до того что умывальники разбивал головой подчиненных, потом кровища капала с потолка нижнего этажа. И все норм, типа все с рук сошло (ну как ему...
Если у вас нет крыши, блата, протеже, одним словом волосатой руки, а лучше двух – лучше не суваться в эту систему, и тем более в это заведение, как бы учебное. Учеба там – это для галочки. Установка там такая с самого основания этой а-гэ. В мое время так и говорили, дословно – «вы суда пришли служить, а не учиться. По итогу без блата и без знаний – по распреду поедите далееко и надолго. Диплом не ...