Чайка, Отдыхалов, Отдыхалов на Чайке: отзыв сотрудника
Хочу написать отзыв о комплексе на Новороссийской, 7. Он же «Чайка», он же «Отдыхалов», он же «Отдыхалов на Чайке». Их телефоны: 8(3852)60−60-80, 60−09-10, 44−98-33, 44−98-29. Компания занимается услугами населению, а это — гостиница, сауна, бани на дровах. Номинальный директор: [Б.] [Д.] [Е.] фактический: Браун [К.] [В.] и его жена [Б.] [Е.] владельцы гостиниц «Бизнес-Турист», «Хостел-Барнаул» и «Гостиный двор».
Поработав там несколько месяцев, в качестве руководителя, я пришла к выводу, что справедливости на свете не существует. Людей обманывают настолько жестоко и нагло, что впадаешь в ступор. И самое главное, что всё ещё находятся люди и терпят беспредельные унижения и продолжают работают. Удивительно, но людей находят достойных. Сейчас расскажу в чём суть. Всем, без исключения, обещают трудоустройство, как только откроют новое ООО «Чайка» (сейчас они работают на старом ООО «Старт»). Но, этого так и не происходит. О зарплате: обещают одну, по факту ровно половина, которую есть риск не получить. При мне, из-за большой задержки ушли работники с долгом в сорок девять тысяч рублей (завхоз), в семнадцать (администратор), десять (помощник администратора), двадцать пять (администратор) и т.д. На самом деле это последние люди, а их много. Лично мне они должны двадцать тысяч. Ни о какой защите в Обществе правах потребителя мечтать не приходится — ничего не выйдет, т.к. на руках у вас не будет никаких подтверждающих документов о трудоустройстве.
Собственники в открытую смеются, что на них управы нет и не будет. Что мы можем идти куда угодно, только потеряем своё время.
Пока ты работаешь, тебе могу заплатить «для поддержки штанов» тысячу-три, пять в месяц, как только заявишь, что хочешь большего и не устраивает такое отношение, в ответ холодное равнодушие и опять же — уходи, но без денег. Замкнутый круг получается. Работающие люди погрязли в долгах: коммунальные, кредитные… Уйти не могут, т.к. знают, что ничего не получат, а управы на них нет.
Ситуация в «Бизнес-Турист», «Хостел-Барнаул» и «Гостиный двор» несколько другая, но о них в следующем отзыве.
-
✓ ПреимуществаГибкий график Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте! Надеюсь, мой отзыв будет полезен!Денег вы здесь не заработаете! Не ценят сотрудников и их время!Бум Кидс — повезло мне этим летом сюда попасть работать.Напишу кратко (конечно, есть много моментов, про которые хотелось бы озвучить, но сайт, почему-то, не публикует тогда отзыв)Бум Кидс, тот что на Балтийской.Проработала 2.5 месяца, из них 2 недели стажировки, которая не оплачивается.Что меня удивило, так это то, что у меня ни паспорт не спросили, ни справку об отсутствии судимости.Трудоустроиться предложили только на 2 месяц.(Для чего, незнаю, если им платить — нечем) Сначала хотела, но потом решила подумать.Рабочее место никакое, всё неорганизовано, телефоны старинные, по которым звонить, всё время разряжены. Всё время отвлекают от работы посторонними делами, тут же дети бегают и кричат — бардак во всём.Запах в помещении ужасный!И много других мелочей, которые характеризуют руководителя.Но самое ужасное, что зарплату вы здесь не получите, ищут бесплатную рабочую силу.При мне столько человек ушло, которым деньги не выдали, постоянная текучка.Даже те, кто отмывал помещение после переезда, им денег за это не дали!Я получила зарплату только за 1 месяц, а потом игнор! Далее →
-
✓ ПреимуществаМного дедактического материала. Есть готовые программы. Далее →✗ Недостатки1. Несоответствие заработной платы с обещанной. Обещали 55 т., но на самом деле ели набралось 20 т. с учетом дополнительной нагрузки.2. На работу нужно приходить почти за час до начала занятий.3. Приходится выполнять обязанности не только педагога, но и администратора. Закрывать и открывать соседние филиалы, объяснять, а порой и проводить оплаты занятий, следить за частотой не только в кабинете, но и в холле.4. Могут на месте работы только сказать о смене расписания, и то, что ребенок придет не в 18.00, как тебе написали, а в 19.30. Все остальное время его нужно сидеть и ждать в коридоре, ведь кабинеты заняты, и там ты сидеть не можешь. Или вовремя не сообщить об отмене занятия.5. Официально устраивают только определённую группу лиц.6. Могут дать проводить те занятия, которые ты по профилю проводить не можешь. Так преподаватель по английскому языку может вести математику, развивашку «могу сам» для детей 3 лет, скорочтение и т.д.7. За месяц работы я поняла, что дети жалуются, что каждую неделю меняются педагоги. Так за 1 месяц у детей сменилось 3 педагога по коллегоафии и ... Далее →