Чайникофф: отзыв сотрудника
Пригласили на собеседование на должность «помощник главного инженера». Приехала по адресу в назначенное время, (даже раньше мин. на 20) и за 5 минут до подхода к пункту назначения, мне приходит сообщение на телефон от менеджера этой компании о том, что «вакансия помощника главного инженера больше не актуальна и собеседования не будет». В ответ на данное сообщение я попросила возместить мне сумму потраченную на проезд, ибо мне ехать на двух транспортах и два часа, только в одну сторону, т.к. я живу за чертой города. И высказала им, что поступили они очень не красиво. И сообщать об изменениях надо хотя-бы часа за два, а не тогда, когда человек почти в дверях стоит. Хочу сказать, что с подобным свинством я сталкиваюсь впервые в жизни! И ни кому не пожелаю общения с подобными личностями. Сложилось впечатление, что работает там неадекватное начальство и укуренный коллектив или все вместе сразу. Ибо вести себя подобным образом и так поступать могут только те люди, которые находятся в неадекватном состоянии. Советую проверить данную компанию на незаконное хранение психотропных веществ!
-
На собеседовании всё было отлично, так как люди им сейчас требуются (в декабре–январе были какие-то массовые уходы людей в связи с временной переменой в политике компании), то кандидатов было много. Как писали ниже, во время двухдневного обучения учили заворачивать столовые приборы, складывать салфетки и т. д. Зарплата стажёра — 65 р/час, после сдачи теста по памятке (где написано, из чего что состоит) и готовки капучино можно перейти «выше» и получать 110 р/час. Как выяснилось уже при уходе (на обучении этого не сказали, правда, никто и не спрашивал), стажёрам ничего не оплачивается до сдачи теста. Вот так, можно поработать день, два или пять, по 11 часов стоя на ногах (с двумя перерывами по 20 минут) в дневную смену или по 13 часов в ночную (с двумя перерывами по 30 минут), а потом решить, что не твоё, и уйти, и никто эти дни не оплатит. Хотя казалось бы — я работала, разносила блюда и напитки, помогала в баре. Какого?.. К слову, о работе в баре — медкнижку просят оформить не сразу, так что стажёры могут чем-то болеть, а посетители об этом не узнают. Но в остальном с санитарными нормами всё отлично: вытащенное из морозилки отмечают на листе (дату), залежавшееся выкидывают,... Далее →
-
Даже не знаешь с чего начать, когда говоришь о минусах «чайника». Начать можно с самого безобидного — ставки (дада, не удивляйтесь). Когда пришла я, у бармена одной звезды (категория оценки работы бармена) была ставка 100 р/час, если план выручки выполнен 120 р/час. Поскольку люди не тупицы, они не заходят сюда, соответственно выручки нет и работаешь за полные гроши. Потом ставку подняли, и она зависела от часов работы для барменов двух и трёх звёзд (так же * начали получать целый процент от выручки вместо его половины). Классическая ставка стала 120 р/час. Ну и конечно, прекрасный директор (о нём отдельно) решил, что понизив ставку обратно, люди начнут с энтузиазмом стараться, о том, что это ошибка тоже позже Старшие менеджеры. Их трое, называть имён не буду. С ними можно нормально общаться, но видимо, когда их начинают дрючить, они становятся настоящими [censored] особенно две из них, если работать в компании, то по глазам менеджера сразу можно понять в каком настроении старший, и кто вообще к вам пришёл: А., Е. или О. Эти прекрасные дамы уничтожат вас за всё подряд, если их настроение не особо удовлетворительное. Поставить менеджеру неоплат за то, что нет расстановки... Далее →💬1 комментарий