Чали: отзыв сотрудника
Натолкнулся на вакансию фасовщик в компании «Чали». Зп обещали просто огромную по Орловским меркам (32 тысячи. Руб.) 52 с 8 до 18−00. Рванул туда (цех у них примерно за ЦУМом). С первого же дня поставили стажером на фасовку и о ужас на все 10 часов работы (таскал ящики с замороженными пельменями (тяжелые) и потом совками распихивал по пакетам. Как оказалось стажерские дни вообще не оплачиваются, при этом ты отпахиваешь как Папа Карло наравне со всеми (ноги от стояния отваливаются, спина после 4 часа хоть отрежь), кисть руки дико болит от беспрестанной работы совком, да еще тяжести таскать из морозилок. На перерыв 30 минут, хавку надо свою таскать (при том что повсюду вокруг вас еда, которой хрен кто поделится с сотрудником. Туалет один на всех (народу больше 30 человек, микроволновка одна, раздевалка одна (забудь об уединении). С графиком тоже лажа, оказалось приходить нужно к 7 а не к 8, а уходить можешь и позже 18 (можешь и до 21−00 вкалывать если «фортанет»), при всем при этом оказывается не пятидневка, а шести (как мне сказали потому что народу не хватает). С зарплатой тоже не все гладко: 3 дня не платят, потом без выходного ты еще работаешь неделю как ученик (т. Е. 10 дней минимум без передыха работаешь), за каждую смену ученических обещают тысячу деревянных. Но при этом официально тебя возьмут на работу после месяца работы, так что если посчитать то 20 тыс.руб в конверте выходит. Но и это еще не конец, изюминка заключается в том, что ты не только фасовщик, но и кулинар, и грузчик, и уборщик и еще хрен знает кто. На третий день я попал на загрузку -разгрузку (привет ужас). Тяжелая работа да еще в рефрижераторах, отнимаются от холода и тяжестей все. Внутренний руководитель свинтил куда-то ничего не объяснив, а работать в морозилке просто невозможно, я попытался хоть убавить на пару минут мощность охлаждения, ибо остальным [censored] было на нас с напарником. За что был уволен в конце дня директором (в результате 3 дня тяжелых трудов подаренные чужому дяде (кстати контингент, начиная от директора в основном южной крови, ВАХ!) и ноющее от напряга тело, даже глаза моргают с трудом. И дикая горечь от того что опять нужно идти искать работу и все планы -псу под хвост, да еще морально унижение, когда тебя гонят вон по позвонив по телефону и все при народе (30 человек смотрели кто со злорадством, кто со стыдом, никогда не забуду такого, хотя видит бог, я не халявщик и старался не покладая рук). Так-то.
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиНадеюсь, мой отзыв будет многим полезен, особенно тем, кто устраивается на мою должность или рассматривает данную вакансию. Если вы цените в первую очередь свое время и нервы — не идите в данную контору. Недостатков очень много, как и в принципе нарушений от самой организации, но об этом поподробнее: Итак, 20 числа я была официально уволена, приехала счастливая в офис за трудовой и вижу, что мне оплатили только за 7 дней, но премию за прошлый месяц я и не получила. Д.Г. (вы еще его увидите на складе) урезает премию вам, а причину не озвучит (ему так захотелось). Косяки были и в моей работе, поскольку, одного человека на смене мало. Приказа о лишении премии с разъяснением не было. Просто так захотелось. В общем, по порядку про все минусы: 1. Отсутствие организации в работе. С программой, в которой вы будете работать, достаточно специфична. Косяк в любом случае повесят на вас, будьте готовы. К тому же, директор обещал за год до меня перейти на 1С. До сих пор переносит, а также! Отсутствие ТСД, что позволило бы товар снять из ячейки и также закрепить её за своим сектором. Этого в данной конторе нет, товары чаще всего не находят. Директор не хочет расширять штатные единицы (а зачем платить?). Да, кстати,... Далее →💬1 комментарий
-
Хуже этого места в Орле нет. Вы будете долго искать худшего работодателя и найдете его именно тут. Итак, по порядку: 1. Вас очень долго не будут оформлять официально. А потом оформят на самый минимум (1/3 от минималки). Забудьте о больничных. 2. Забудьте об отпуске. Вам его не дадут, а если дадут, то не оплатят. 3. Вам обещали зп 30 000? Вы получите 15 000. Кинуть работника — это самый главный девиз этой компании. Вам найдут 1000 и одну причину заплатить меньше на 100 (да, не на 100), 1000 или 10 000 рублей. 4. Вы будете выполнять свою и чужую работу. Да. Тут нет четких должностных инструкций. Руководитель самодур и давно потерял лучшие кадры. А тех руководителей, кого он потом, как он выражается, «из той очереди, что стоит к нему на работу», обворовывают его, но он молчит и режет зарплаты обычным работникам. 5. Текучка тут такая, что за неделю может поменяться весь отдел. 6. Условия труда мерзкие. Антисанитария. Все старое (компьютеры, инструмент и т.д.). Во всех магазинах Горки жуткая грязь. Торгуют просрочкой. Тараканы. Очень много плесени. Руководство Горки на откатах и поставляет... Далее →