Чали: отзыв сотрудника

19.09.2016 Орел

Натолкнулся на вакансию фасовщик в компании «Чали». Зп обещали просто огромную по Орловским меркам (32 тысячи. Руб.) 52 с 8 до 18−00. Рванул туда (цех у них примерно за ЦУМом). С первого же дня поставили стажером на фасовку и о ужас на все 10 часов работы (таскал ящики с замороженными пельменями (тяжелые) и потом совками распихивал по пакетам. Как оказалось стажерские дни вообще не оплачиваются, при этом ты отпахиваешь как Папа Карло наравне со всеми (ноги от стояния отваливаются, спина после 4 часа хоть отрежь), кисть руки дико болит от беспрестанной работы совком, да еще тяжести таскать из морозилок. На перерыв 30 минут, хавку надо свою таскать (при том что повсюду вокруг вас еда, которой хрен кто поделится с сотрудником. Туалет один на всех (народу больше 30 человек, микроволновка одна, раздевалка одна (забудь об уединении). С графиком тоже лажа, оказалось приходить нужно к 7 а не к 8, а уходить можешь и позже 18 (можешь и до 21−00 вкалывать если «фортанет»), при всем при этом оказывается не пятидневка, а шести (как мне сказали потому что народу не хватает). С зарплатой тоже не все гладко: 3 дня не платят, потом без выходного ты еще работаешь неделю как ученик (т. Е. 10 дней минимум без передыха работаешь), за каждую смену ученических обещают тысячу деревянных. Но при этом официально тебя возьмут на работу после месяца работы, так что если посчитать то 20 тыс.руб в конверте выходит. Но и это еще не конец, изюминка заключается в том, что ты не только фасовщик, но и кулинар, и грузчик, и уборщик и еще хрен знает кто. На третий день я попал на загрузку -разгрузку (привет ужас). Тяжелая работа да еще в рефрижераторах, отнимаются от холода и тяжестей все. Внутренний руководитель свинтил куда-то ничего не объяснив, а работать в морозилке просто невозможно, я попытался хоть убавить на пару минут мощность охлаждения, ибо остальным [censored] было на нас с напарником. За что был уволен в конце дня директором (в результате 3 дня тяжелых трудов подаренные чужому дяде (кстати контингент, начиная от директора в основном южной крови, ВАХ!) и ноющее от напряга тело, даже глаза моргают с трудом. И дикая горечь от того что опять нужно идти искать работу и все планы -псу под хвост, да еще морально унижение, когда тебя гонят вон по позвонив по телефону и все при народе (30 человек смотрели кто со злорадством, кто со стыдом, никогда не забуду такого, хотя видит бог, я не халявщик и старался не покладая рук). Так-то.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 70200

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 25.03.2026 ОрелИнспектор ОВК
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Хороший, рабочий коллектив. Удобный подъезд и парковка. Спецодежда. Столовая. Далее →
    ✗ Недостатки
    Почему-то в организации выплаты премий зависят не от результатов, показателей, итогов работы, а от алчности и наглости начальника, которого никто и никак не контролирует и не проверяет при выдаче премий! От чего так — загадка. Есть в дер. Становое такой начальник ОВК С… И.А. (пенсионер, не умеющий элементарного, например, сделать адекватный график работы, не знающий, как пользоваться электронной почтой, но с бесконечной жаждой наживы), который забирает всю или большую часть премий подчинённых себе в карман. Видимо, собственникам предприятия просто некуда девать прибыль, что они так бесконтрольно раздают подобным «начальникам» десятки тысяч рублей, даже не интересуясь, кому, куда и за что ежемесячно распределяются средства компании. А начальник ОВК С… И.А., пользуясь полным отсутствием какого-либо контроля со стороны владельцев «Технодома», легко и непринужденно регулярно обогащается, кладя себе в карман немалые суммы, выделенные администрацией предприятия для поощрения сотрудников отдела. Далее →
  • 12.03.2026 ОрелАссистент бренд-менеджера
    ✓ Преимущества
    искала работу, нашла эту вакансию, изначально все выглядит идеально, после всех собеседований все таки решила отказаться, ниже все написала Далее →
    ✗ Недостатки
    Мы решили никуда не ехать, так как ваши заоблачные цифры не являются возможными и действительно странно, что вы берёте людей «с улицы» на такую «крутую» работу. Чтобы делать такие продажи, нужны люди, которые не менее 5 лет в этой сфере, да и опять же, смотря, что продавать. И если бы всё было действительно так: доход в 150 000 рублей, крутая команда, отличные условия проживания и нормированный график, не думаю, что у вас было бы столько свободных мест и столько рекламы именно о вакансии, так как даже сайта с товаром у вас нет. Наверное да, в бизнесе — это удобно, набирать молодёжь, которая «бесплатно» проработает 2 недели и уедет за свой счёт обратно, потому что 10 000 за график 7/0 и круглосуточную работу, платить 1 400 рублей — это смешно, особенно что эти «менеджеры» занимаются абсолютно всем, а в итоге уезжают с пустым карманом, так как вы не обеспечиваете питание и вряд ли оплатите проезд домой. В итоге да, неплохой бизнес, максимальная экономия на сотрудниках — уже стоит того, и конечно, категория людей, вы же реально обманываете, покупаете на Садоводе и втираетесь за огромные деньги, говоря про то, что человек влюбляется в историю куртки. Если бы это был «европейский бренд» с крутым качеством,... Далее →