частная школа "Взмах": отзыв сотрудника
Ненапряжная работа, можно посидеть, поиграть, ешь вместе с детьми. В целом за 2 дня оценить рабочий процесс не удалось, с первого взгляда все вежливо общаются, спокойны, никого не заставляют делать чужую работу, уборщица для группы есть. Дети, хоть и от богатых родителей, без закидонов, обычные дети. Но…
Недостатки:Нашли мое резюме, пригласили на работу тьютором с английским языком в детский сад Взмах. Сказали, что зп в месяц — 36 тысяч. Обещали заплатить даже за один день, если вдруг мне не понравится и я уйду.
Буквально на второй рабочий день мне позвонили из другого места и предложили более интересную работу, поэтому в конце дня я подошла к руководителю Взмаха и попрощалась. Насторожилась, когда он просто сказал «bye-bye» и ничего не сказал про деньги, но потом напомнила ему, и он пообещал, что мне позвонят такого-то числа и рассчитают. Потом в течение недели пришлось звонить во Взмах еще несколько раз самой, потому что мне в обещанное время не позвонили — закралось подозрение, что если бы я не трясла их, то так бы и не заплатили. Что очень испортило впечатление. В итоге все же заплатили — 1200 за два дня, курам на смех. То есть по 600 руб. в день. Делим на 8 рабочих часов — 75 руб. в час (хуже, чем в Макдональдсе). Смешно, особенно когда на собеседовании обещали железно 36 000 в месяц. Даже если взять 24 рабочих дня в месяц и умножить на 600 рублей, это будет… 14 400 рублей в месяц! Слегка не 36 тысяч, правда? Конечно, наверняка мне заплатили копейки, потому что я не осталась. Но впечатление паршивое. Никто не предупреждал, что в случае, если я уйду, оплата труда будет как-то отличаться.
Работа должна оплачиваться всегда, даже если это «всего лишь» два дня. Не позволяйте использовать ваш труд, ваше время за бесплатно, если такое случится с вами — обязательно добивайтесь оплаты.
Забавный факт: после 2 дней работы у меня еще 3 дня раскалывалась голова. Мало того, что дети кричат, это ладно, но сами воспитатели тоже постоянно орут, чтобы дети их услышали. Поэтому людям, у кого головные боли — слабое место, эту работу не рекомендую.
Это уже скорее инфа для родителей, но меня удивило, что детская площадка крошечная, горка да качалка. Воспитателей берут без образования, без справок и т.д. Мне сказали, что справки надо будет сделать потом, но факт — сначала возьмут любого, кто умеет говорить по-английски. Да и речь на англ. далеко не у всех грамотная. Но дети там и не общаются постоянно на английском, как я ожидала. Скорее, все сводится к общим фразам приветствия, «как настроение?» и т.п. 97% времени говорят на русском. То есть тем, кому интересно именно учить детей английскому, тут ловить нечего.

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ЧАСТНАЯ ШКОЛА ВЗМАХ в Санкт-Петербурге (15 отзывов) →
- 🏫 Школа: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (53 отзыва) →
- 👨🏫 Отзывы о работе тьютором в Санкт-Петербурге (4 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35483 отзыва) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаРаботаю второй год. Довольна. Надеюсь, еще проработать здесь лет десять, не меньше! Сильные стороны Взмаха: 1. Профессиональный рост, даже с 15-летним стажем есть чему учиться и где усилиться. Именно в педагогическом плане. Коллеги-профи, и есть возможность перенять сильные приемы и навыки. 2. КОМАНДА. Да! Именно капслоком! 3. Оснащение — материалы, оборудование, все есть. Поймут те, кто в лицеях за свой счет покупает перманентные фломастеры за свой счет. 4. Стабильность. Во всем. И с зп тоже 5. Корпоративы, тренинги, консультации психологов. 6. Кафе. На удивление хорошее и экономичное. И др. и пр Далее →✗ НедостаткиКонечно, есть и недостатки. Несколько озадачилась, чтобы написать объективное, и где их нет? Несущественные — буду кратка. Как место работы рекомендую. После «Взмаха» в любую частную школу с руками оторвут, как специалиста. Проверено! Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработала много лет и учителем, и бог знает кем еще (во Взмахе нет определенности) Простор для творчества и воспитания, но только в том случае, если сумеешь доказать гендиру, что ты не верблюд. Коллектив от года к году может подобраться классный. Эмм… насколько это плюс… бесплатное питание… если после детей осталось. Зато прекрасный менеджмент! Дети просто огонь пушка пулемет, есть, где разгуляться в творчестве. Далее →✗ НедостаткиБез слез и мата не скажешь. Помещения ужасные. Техники толком нет. Все либо старое, либо очень дешевое. Совдеповское оформление. Нет соцпакета, больничный оплачивается из расчета твоего стажа и отношения к тебе тех, кто выше. Когда я работала несколько лет назад, даже УМК строго определенной не было — «Возьми 100 500 учебников, соедини, сделай шикарную презентацию… только это нужно завтра утром, но сначала мне на одобрение, а я, конечно, отвечу через неделю». Директриса лезет во ВСЕ процессы, приправляя их своим безумием. Она состоит во ВСЕХ чатах и постоянно вносит коррективы, мешающие работать. Не доверяет сотрудникам совершенно. Педсовет до 10−11 вечера? Легко! Работать над проектом до ночи? Обязательно! Чтоооо, доплатить вам за это?! Она однажды у меня прямо спросила: «Ты что, за деньги сюда пришла работать?». В общем, зарплату задерживают, как хотят, она серая, если повезет по ТК устроиться, будет 1/2, а то и 1/3 минимальной ставки. Остальное в конверте. Директриса обожает [censored] и унижать сотрудников, мурыжить их по много часов на педсоветах, летучках и пр., на которых никогда не говорится ничего нового и полезного. Кто работает долго, привыкает делать видимость дела, а не дело. Никто ничего ни про кого не знает, у всех лапки. На каждом —... Далее →
София
12.11.2021 13:30
Работаю психологом во «Взмахе» с весны этого года. Впечатлила работа команды, профессионализм и чуткость к детям. Быстро стало ясно, что мои ценности как специалиста совпадают с ценностями организации.
Условия работы комфортные, будни насыщенные! Нравится конкретность рабочих задач, слаженный механизм взаимодействия на рабочем месте, доверие.
Работаю с детьми, сотрудниками, родителями в саду и в школе. Здорово, что есть возможность развиваться в разных профессиональных контекстах.
Ценю возможность совершенствовать навыки в компании, где стремятся к качеству, поддерживают друг друга и искренне радуются развитию важнейшей организации в жизни детей и родителей!