Частная школа Мирт: Задержки зарплаты и плохое отношение к сотрудникам
Преимущества:
Бесплатный обед
Недостатки:Огромные задержки з.п., хамское и наплевательское отношение к сотрудникам, запрещают учителям обсуждать между собой вопросы начальства и зарплаты. Была незаконно уволена по причине того, что требовала платить з.п. вовремя.
Дедовщина и сплетни в коллективе.
Обман на собеседовании. Предъявы в стиле «Вы много болеете.»
- 👉 Работа в ЧАСТНАЯ ШКОЛА МИРТ в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- 🏫 Школа: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (56 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36256 отзывов) →
-
СПб, гагаринская ул., д. 5 -частная школа МИРТ Добрый день, интересующиеся школой МИРТ. Как бывший сотрудник этой школы хотела бы предостеречь всех тех, кто планирует трудиться в ее стенах, сообщаю: отношение к сотрудникам крайне неуважительное, заработная плата производится с большими задержками и с неоднократными напоминаниями о выплатах! Помимо всего прочего, в связи с нерациональным использованием денежных средств, поступающих от родителей учеников, страдают дети (мясо, фрукты и овощи детям не даются!) заявляю это, как бывший сотрудник буфета! При увольнение конечный расчет не производится в полном объеме, сотрудники бухгалтерии ссылаются на якобы недолжное исполнение обязанностей! Объем работы превышает все возможные нормы! А самое большое возмущение вызывают лица, стоящие непосредственно в руководстве школы, а именно: директор начальной школы- Тимохова Анастасия Игоревна (невоспитанная, грубая хамка) и директор школы -Петрова Вера Марковна, не имеющие даже педагогического образования. Была буфетчицей- уборщицей с 01марта 2015 г -07 сентября 2015 г, при расчете не дополучила 15 тысяч рублей, работая не покладая рук с 9 утра до 19 (а иногда и дольше!)и не разгибая спины. Ершова Лилия Петровна. Далее →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
