Чернігівська Медіа Група: Неуважність до кандидатів, відсутність прозорості
Склалося враження, що це серйозна компанія. Принаймні, судячи з того, чим займається холдинг, наскільки змістовним було тестове завдання і як чітко були вказані терміни до його виконання.
Недостатки:Тестове дали — перевірити забули. Протягом трьох чи чотирьох тижнів після здачі роботи я разів п'ять питала представника компанії, з котрим була на онлайн-зв'язку, що з моєю роботою? У відповідь — то людина, що має перевірити, зайнята, то забула спитати — сьогодні дізнаюся (і тиша).
Останній раз мені просто сказали — Вашу роботу прочитали, відбір припинено. Що це значить — хто його знає? Чи взяли когось, чи просто зняли вакансію. Нащо терміни для виконання тестового були? Навіщо завдання робити таким складним, а потім морозитися з відповіддю?
Умови роботи одразу не вказують. На питання щодо них сказали, що це хтось інший вирішує.
Коротше, тричі думайте, чи треба вам робити тестові завдання для компанії, яка аж настільки не поважає претендентів та їх особистий час.
-
✓ ПреимуществаДобре обладнане СТО Далее →✗ НедостаткиПрацював на тов. «БАВ ТРАНС логістик», яке належить О.Б., головним механіком на СТО «Бустір сервіс» в м.Боярка. Б. обіцяв офіційне працевлаштування, зарплату та відсотки з відремонтованих машин. Набрали слюсарів, яким, як і мені, Б. обіцяв — зробили машину, отримали гроші, але потім Б. почав петляти — не встиг порахувати, на наступній неділі і т.д. Після двох місяців слюсарі перестали виходити на роботу. Коли звільнявся, Б. привіз мені зарплату і пообіцяв підрахувати відсотки і заплатити. Через неділю зателефонував до Б. і спитав про відсотки, спочатку він почав жартувати, потім почав погрожувати. Всім, кому пропонує роботу Б., раджу шукати іншу роботу. Б. непорядна людина, яка не тримає свого слова. Я так думаю, я не перший і не останній, кого кинув Б.! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаГарний асортимент, відношення до клієнтів топ, подарунки на свята, на Осокорках був крутий колектив, поки точку не закрили, часті акції або промокоди на знижки (можна знайти на сайті) Коли немає людей і роботи, можно посидіти Далее →✗ НедостаткиНизька зп, дуже низька, неймовірно низька, таких низьких на ринку вже й не знайшла… наскільки я знаю, то у магазині на Подолі її підвищили, але на Осокорках за 165 годин роботи (а під час відпусток могло бути набагато більше) роботодавець платив в основному 16 000 — 16 500 грн :/ і коли ми намагались розмовляти про неї, нам починали «давити на совість», що типу ніфіга не робимо, хоча керівництву було просто зручно не бачити того, що коли є робота — люди працюють. A, і ще, коли ви йдете консультантом, то ви одразу повинні робити ці всі речі: 1) консультування в залі (кожна друга людина, бо консультації в художньому це нормально) (найдовша консультація була щось типу 4 години поспіль… на одну людину два консультанти, що по черзі відходили на обід) 2) консультування по телефону (часто, а також дзвонять по різним запитанням) 3) консультування в месенджерах. 4) оформлення замовлень та переписка з клієнтами. 5) збирання замовлень. 6) розрахунок на касі (розрахунок, пакування товару, скручування паперу, скручування скотчем полотен, модулів й т.д.). 7) переобліки. 8) переоцінки. 9) поставки + націнки. 10)... Далее →