Четыре Лапы: Плохое отношение к сотрудникам и животным
Потом вас без толкового обучения кидают прямиком в огонь магазина (кстати, стажировка оплачивается, но сам бы свидетелем того, как неподошедших стажеров просто нае с деньгами и забирали себе в карман).
В магазине с вас будут требовать все и сразу, если не знаешь — твои проблемы, иди ищи инструкции, либо ищи инфо. Еы так же станите пауэрлифтером, и боли в спине и коленях станут для вас привычным делом. Будете тягать от 12–25 кг, грузчиков то нет, кто как не ты, и не важно, какого ты пола.
Так же вы будете мыть пол, санузел, туалет, каждый день протирать и дезинфицировать все стеллажи и полки. К животным отношение как к животным. Слышал, как в одном магазине с ними общаются только матом, обзывая сраными пи… ми и всякими другими матными словами. Я люблю животных и был в шоке от такого живодерского отношения.
Кстати, им не позавидуешь, практически многие больны и умирают в магазине, но в каком они состоянии у того, кто их разводит, стоит только развести руками. Это для вас они сидят в чистых клеточках с чистой водичкой, а так — забили бы на них.
Отношения руководства унизительно, оскорбительно, обидно, заставляющее работать сверх своих сил, умений и возможностей, и сверх своих обязанностей и сверх своей зп. Вы можете работать 3/3 целый месяц и крутиться как юла в зале, делая все дела мира одновременно, но зп будет 20–21 тыс. А кстати, с вас еще вычтут за просрок и недостачу раз в полгода, от воровства и просрока никто еще не уходил. Ну что? Попробуйте! Попробуйте потратить время вашей жизни за самую минимальную плату, понизить вашу самооценку, немного потерять в доходах и в здоровье. Почитайте все отзывы на этом сайте и поверьте — это все правда. Бегите, глупцы!
-
✓ ПреимуществаЗарплата немного выше, чем в ряде ближайших зоомагазинов. Подработки оплачиваются больше, чем основные смены. Форму выдают. Эти достоинства еле выжала, больше ничего в голову не приходит. Далее →✗ НедостаткиРаботала в Четырех Лапах в прошлом году в течение нескольких месяцев, после чего желание связываться с данной сетью в качестве сотрудника отпало напрочь. Это была моя первая работа вообще, и я надеялась получить хороший опыт в области зоотоваров, так как, в принципе, тема животных мне близка, то есть изначально я была положительно настроена к этой сети. Мне позвонили по поводу вакансии в одном магазине, я подтвердила, что приду, но когда пришла через пару дней, как и планировалось, оказалось, что что-то перепутали, и в этом магазине сотрудник не требовался вообще. Управляющая позвонила в другой магазин и дала адрес, где требовался аквариумист. В этом магазине меня взяли на должность аквариумиста, несмотря на отсутствие знаний о рыбах, действительно все объясняли, всему учили, управляющая была норм и т.д., но впечатление сильно портила ветврач, которая часто вела себя просто неадекватно, ничего не объясняла, на вопросы о том, как правильно надо делать, не отвечала, только критиковала, что я ничего не умею, все делаю не так (ну конечно, я же работаю тут всего пару дней; причем от других сотрудников такой реакции не было). На вопрос, что делать, если я пока что плохо понимаю свойства и различия товаров, о которых спрашивает покупатель,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких. Далее →✗ НедостаткиРечь пойдет более об отвратительном коллективе, и это 2-й такой за мой опыт. Перевелась в новый магазин по совету подруги (она работала как раз там). Поначалу коллектив очень понравился, очень приятные ребята были.. но после нескольких месяцев.. Ситуация 1. Я занимала должность ветеринарного врача — консультанта. У нас в коллективе был один человек (продавец-консультант), который консультирует не по регламенту. К коллегам приставал с шизофреническими и агрессивными вопросами. Он ежедневно пил и употреблял (сами понимаете, что), о чем сам и же говорил. Выглядел нелепо. Его консультация — это: «ну, короч, вот этот корм берите, этот нормас» или «а че, кто, пацан у вас?» (питомец). Быдло — диалект, в целом. Мои вышестоящие коллеги его ценят за то, что он берет очень много смен и подходит к каждому покупателю. На его плохие показатели и манеру общения закрывают глаза. К новым сотрудникам он докапывается: когда пришла я, мне он говорил просто так (!), что мне как будто 54 года (а мне чуть за 20), новую коллегу зачем-то называл темнокожей в грубом формате (а она не темнокожая), еще у одной новой девочки спрашивал, как она относится к одному безумцу, который хотел захватить... Далее →