ЧЕХЛОМАРКЕТ ИП ДРОЖДЬ: отзыв сотрудника

26.06.2020 КраснодарИНН: 233003029706

Ну, что-ж, настал и мой час рассказать об этой удивительной компании, в которой мне довелось поработать чуть меньше года.

Конечно же, по итогу собеседования сулили золотые горы, которые, к слову, в первые полгода были таковыми, и вроде как все хорошо — и график 4\2, и стажировка оплачивается, больничные, отпуска… у Вас возможно будут.

Забудьте про отдых, личную жизнь и жизнь в целом. Тут Вас комфортабельно устроят на график 0,25 по белым накладным, но вот работать Вы будете в лучшем случае 12,5 часов. На полчаса раньше на смену, на час — после закрытия. Это не оплачивается, нет. Заболел второй\третий и иже с ними сотрудник? Не беда — работай 63 ДНЯ БЕЗ выходных! Лично знаю пару девчушек, которые, в свое время, более двух месяцев работали без выходных за призрачные 45, (на самом деле — 27 в лучшем случае).

Что же Вас ждет тут?

- Увлекательная система необоснованных штрафов — от 300р и до 10 000 если напортачил в файле (!) заказов (стёр информацию своего же заказа или неправильно написал слово).

- Выходя на работу вне графика, не важно, заняты вы или вне города

-Штрафы без обоснований

- Вечные недоплаты в каждую зп, которые нельзя отвоевать логичными\нелогичными доводами

- Коммандировки принудительные, с убогой ставкой в 5% с товарооборота, которые так же нужно будет отвоевать

- Вечный гнабеж, потому что [censored] должно говорить громче

- Конские планы, вечное урезка премиалки и приоритетных товаров

- Премиалка будет меняться каждый месяц

- Некомпетентные молодыей тренера младше тебя

- Кучу претензионных клиентов, с которыми, конечно же, никто тебе не поможет

- Чек-лист, из-за одной ошибки в котором тебя лишат 5к со всей зарплаты

- Около 30 административных заданий на день

- Планы по перемещению огромного количества товара в последние 1,5 часа рабочего дня

- Предпродажный брак, который ты так же будешь оплачивать

- Вечные недостачи тех товаров, которых ты отродясь не видел в лицо

- Управляющий-самодур, который будет пытаться то говорить с тобой ласково, то ботать по фене и иже с ним

- Невозможность уволиться, а если и получается — то шишку тебе лесную, а не выплаты отпускных и заработанного зп

-Здесь не будут принимать твои возражения всерьез и даже не будут пытаться их отрабатывать, потому что [censored] должно говорить ГРОМЧЕ

О, как я забыл, еще никаких прав согласно трудового законодательства у Вас не будет!

А еще зарплаты уходят в минус, и, бывало так, что я оставался еще и должен этой замечательной компании.

Заработная плата и чуть подробнее — её часть выплачивается на банковскую карту Альфабанка, которую так же нужно завести, а остальная «черная», неучтенная часть выдается на руки, минуя налоговые и пенсионные органы РФ, просто потому что потому, хотя налогооблажение удерживается полное. Некоторые работники работают не имея регистрации, трудовых договоров или самых вшивых контрактов. Никакой бухгалтерии нет, конечно же, заработную плату начисляют все кому не лень — управляющий, отдел склада, бизнестренера, а еще зп ты должен сам себе считать обязательно, сверяясь с показателями каждую неделю. При увольнении тебя так рассчитывают, что ты остаешься ещё должен, потому что тебе же платили за стажировку и вообще вон какой ты плохой, подвел компанию. При поступлении на работу, якобы с испытательным сроком денег платят мизер — те самые 500р, которые так же нужно будет отвоевать, отстоять, хотя ты отрабатываешь по полной схеме и даже без выходных за всё время стажировки.

В общем — всем советую.

Хочешь почувствовать себя неучтенным биомусором с невозможностью не то, чтобы нормально пожрать и одеться, а даже наскрести на оплату квартиры — будет тот еще квест — тебе прямиком туда. Школа жизни, чтоб его.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 43998
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 29.05.2026 Краснодарлогист💵 ЗП: 50000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Преимущество оплачивает мобильную связь Далее →
    ✗ Недостатки
    я проработал 1 месяц в компании ООО Крафт-Авто ИНН 2 312 334 820 и (ИП я.а.а. — это одна и та же компания) в должности менеджера по логистике. Мои обязанности были работать в экспедиции с наемным транспортом. При первой встрече директор предложил 50 000 оклад без официального оформления и ушел подумать, на второй встрече уже предлагал процент при том, что у него ничего нет для выполнения своей мечты (задачи), он купил только телефон не мне, а себе. Тем самым ввел меня в заблуждение по оплате труда. Когда он начал говорить про процент, я подумал, что он временно сошел с ума, и подумал, что он несет чушь, и пропустил эту информацию мимо себя.Я приступил к работе с пониманием, что мне платят оклад в первый месяц 50 000 без оформления. Так как у директора ничего нет, чтобы зарабатывать в экспедиции с наемным транспортом, мне пришлось привлекать клиентов, которые выкладывают свои грузы на торговых площадках. Я привлек 5 клиентов, которые ему выслали договора на согласование, а он их даже не смотрел и не согласовывал, то есть пропустил мимо и не подписал. Торговые площадки все закрытого типа, и информацию о своих клиентах они не распространяют, все, что они дают — это название компаний, и если повезет, то дадут ИНН... Далее →
  • 05.05.2026 Краснодар собеседованиеМенеджер по продажам/соискатель💵 ЗП: 60000
    Общая оценка:
    4
    Мимикрируют под нормальную компанию, предлагают оклад 60к, ДМС после 3х месяцев работы, норм офис со всеми условиями, и вроде бы так и будет, но… Собеседование странное: сначала по телефону вопросы, потом на очном собеседовании отводят в комнату, кидают лист с тестом и уходят, типа тебе 15 минут, решай. Только потом с тобой общаются нормально, но задают те же вопросы, что и по телефону, стандартно спросят, есть ли долги, кредит, другие денежные обязательства, не забудут и про личную жизнь выудить информацию). Если этот этап проходишь, то зовут на пробный день, по факту это день не, где ты смотришь, а скорее на тебя. Заинтересованности в обучении на первом дне у руководителя не ждите, дает простые задания, будто занять «хоть чем-то». И что сразу бросается в глаза: коллектив какой-то довольно шуганный, у каждой небольшой группы есть свой руководитель, выглядит будто детсадовцы и воспитатель, ибо работники ребята молодые и один такой серьёзный дядька руководитель, который ходит, орет на них, что плохо продают, ничего не могут, переходит на личности, оскорбляет сотрудников, да и сотрудники не лучше, после неудачного звонка клиенту они его кроют матом, не клиенту в трубку, конечно, а между собой. Сотрудники терпят отношение руководителя и видно,... Далее →