Чешский двор: Компания не соблюдает законы и правила

Отмечу адекватность отдела персонала — 2 замечательных девушки работают там. И очень хорошие ребята в розничных салонах: специалисты и просто приятные люди.

Первый раз в жизни пишу негативный отзыв. Думала, нужно или нет, но все же напишу, дабы соискатели взвешенно подходили к выбору места работы и не теряли зря время. Слава у компании Чешский двор прямо скажем крайне негативная как в среде людей, кто давно работает в этой сфере, так и среди покупателей. И даже ребрендинг салонов, увы, не спас ситуацию. В целом компания застряла где-то в конце 90-х, начале 00-х, так и живет. Точнее, существует. При всем том, что в компании замечательный, адекватный, умный генеральный директор, остальные управленцы — обнять и плакать. Для понимания: розницу и отдел маркетинга возглавляет один человек, который ни в одной из этих сфер ничего не понимает. Взаимоотношения с партнерами строятся по принципу: сегодня мне этот человек нравится — мы с ним работаем, а завтра не нравится — не работаем. И по боку то, что из-за этого не приедет товар клиенту (туда же идут и закупщики, мало что смыслящие в своей работе). Мне по-человечески жаль сотрудников розничной сети, которые, на удивление, заряжены на работу: им интересно, они стремятся к результатам (и даже всеми силами пытаются выполнить неадекватные планы, которые ставятся в тот день месяца, когда руководству придет это в голову), знающие, отлично разбираются в продукте, умеющие работать с клиентами. Но, к сожалению, они заложники совсем других целей их руководства.

В компании совершенно не хотят работать по закону в самом широком смысле этого слова. Очень грустно, что люди сами по себе допускают такой стиль работы. Там правят свои законы и правила, которые спокойно могут противоречить законодательству.

Выплата з.п. в кассе под расписку — это вообще отдельная история.

Хотеть измениться, но не хотеть ничего менять — вот основная мысль и дорога, по которой идет компания. Искренне не советую тратить время на работу здесь, ведь есть достаточное количество организаций, где ваши труды будут оценены, вас будут уважать, и вам будет комфортно работать.

У этой компании были шансы все исправить, ведь немало хороших людей работает в офисе: отдел персонала, менеджер по рекламе, и про розницу я выше писала, но то, что творят всего несколько человек — это нельзя поставить ни в какие рамки адекватности..