Читай-город (Новый книжный): отзыв сотрудника
Да, здесь уже писали о скотском отношении к людям на собеседовании. Всё так, сама столкнулась с этим. Но добавлю вот что еще. Результаты собеседования надо ждать 5 ДНЕЙ (!) Хочется спросить — вы что, в отряд космонавтов людей набираете?
На третий день после собеседования мне позвонили и предложили место продавца-кассира в магазине на Третьяковской. Я согласилась и выслала копию трудовой. А дальше — тишина. Звоню через 2 дня, мне отвечают, что там уже работает стажер. Обман в общем. Никому не советую эту компанию. Бессовестные люди.
-
✓ ПреимуществаТолько из-за книг и хороших покупателей. Далее →✗ НедостаткиУстраивалась сюда летом. На собеседовании обещали з/п стабильно 30−32, по итогу спасибо если окажется 19−20.Коллектив просто неадекватный, директор и заместитель директора могли по полдня закрываться и сидеть в подсобке, читать там книжки. Помимо этого, директор просто не обладает качествами профессионала и уж точно никак не тянет на это место. Каждое утро она начинала с того что устраивала « разбор полётов «,могла высосать проблему из пальца. Зам.директора же оказалась очень двуличным человеком, в лицо говорила одно, а за спиной жаловалась на персонал и просила -либо уволить, либо в дальнейшем лишать премии. Я уж молчу про этап стажировки, где должным образом никто ничего не показал и как следует не объяснил. За любой «чих» здесь будь готов пиши объяснительные, обещанную тебе зарплату дели надвое. Старалась искренне как-то продержаться в этом месте, но по итогу нервы дороже, в токсичной атмосфере работать было невозможно. Теперь понимаю почему там никто надолго не задерживается. Если у тебя есть своё мнение и ты не даёшь себя в обиду-можешь сразу сам уходить или тебя оттуда выживут любыми махинациями. А если ты поддакиваешь и смотришь в рот начальству-тогда ты любимчик и никто особо тебя трогать и напрягать не будет. Когда увольнялись с напарницей... Далее →
-
✓ ПреимуществаНоль Далее →✗ НедостаткиРаботаешь неделю. Стажируешься на директора. Тебе дают минимум информации, директор тебя использует как кассира. Потом даёт тебе негативную характеристику и тебя выкидывают. А может, вашему директору неплохо было бы сходить к психиатру. Попробуйте. На будущее сначала испытательный срок, а не директор, которому требуются подработки, по этой причине она всех и отклоняет. Далее →💬1 комментарий