чоо Гладиатор: отзыв сотрудника

13.01.2020 Нижний НовгородИНН: 5260295997

Проработал в чоо Гладиатор почти год в должности техника опс — зарплата в двое ниже чем обещали, соц пакет и официальное трудоустройство — только на словах, расценки за выполнение монтажных работ ниже не бывает, охрана труда и инструктаж по т\б отсутствуют, оплата дежурств по выходным -никакая,зарплату задерживают постоянно. не рекомендую связываться с данной фирмой! стоило заболеть — уволили не заплатив зарплату за месяц. отношение к сотрудникам негативное.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 44250

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 13.01.2020 Нижний Новгород
    проработал в чоо Гладиатор почти год, трудоустройство и соц пакет — не предоставляют, зарплата в двое ниже чем обещали, отношения в коллективе негативные, зарплату задерживают. Cтоило заболеть — уволили не заплатив за месяц. не советую связываться с этой фирмой! Далее →
  • 02.12.2025 Нижний Новгородохранник💵 ЗП: 40000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Добрый день, коллеги ГК Провенто и соискатели! Я работаю в охране ГК Провенто около 8 лет. Хочу поделиться с вами своими впечатлениями о руководителях ГК Провенто, да и вообще о компании. Начну с хозяина, которому принадлежит место и производственный комплекс, где находится Провенто. Это Камаев П.В., бизнесмен, как он себя называет. На самом же деле просто жадный и скупой жулик. Все свои сбережения держит на счетах в офшорах на Кипре, где живет со своей семейкой. Сотрудников компании он не ценит и не уважает, они для него просто пыль. Увольняет просто так без всяких на то причин, например, ты ему не понравился внешне, вот и выгнали. ЗП он не платит, постоянно задерживает. Каждый раз перед Новым годом он вводит новую систему мотивации, в которой всем сотрудникам урезает оклады, и, соответственно, она демотивирует всех сотрудников. От него даже родной брат В. сбежал, чего уж про нас говорить. Если провести небольшую статистику по ЗП, то буквально 2 года назад я, как старший смены, получал по 60 и даже 70 тысяч рублей, платили и премии. Даже ребята-охранники на КПП 3 получали по 70 тысяч рублей, и все были довольны. Но тогда у нас руководителем службы безопасности был Е., и он все эти... Далее →