чоп КЕННАРД: Нарушение ТК и неадекватное руководство
Преимущества:
НЕТ
Недостатки:Работают в кадрах 2 хамки — руководитель вообще вышки никогда не имела, давно на пенсии, неадекватная старуха. Табельщица с выщипанными бровями и одной извилиной претендует на роль мисс Кеннард — по факту по пояс деревянная. У всех из зарплаты при увольнении вычитают стоимость формы, что является нарушением ТК. Оплата медосмотров за свой счет при поступлении — тоже нарушение ТК. При увольнении кидают на премии. Никому не рекомендую эту шарашку.
- 👉 Работа в КЕННАРД в Казани (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в КЕННАРД охранником? →
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Казани (119 отзывов) →
- 🛡️ Отзывы сотрудников ЧОП в Казани (16 отзывов) →
- 🏰 Работа в Казани (3666 отзывов) →
-
✓ Преимуществанет вообще никаких — если то считать низкую зарплату во время преимуществом Далее →✗ Недостатки1. Трудовой кодекс не соблюдается! Престарелая руководитель отдела кадров без образования постоянно пытается показать своё превосходство над остальными и законами страны. Все медосмотры за свой счёт, вся форма вычитается из зарплаты, при том что сама зарплата ниже, чем везде! Баба 65 лет при увольнении сделает всё, чтобы ты не получил нормальный расчёт! Далее →
-
✓ Преимущества• ДМС со стоматологией• Плюшки и бонусы от партнёров (например, скидки в додо-пицце)• Белая зарплата, оформление по ТК • Гибридный график¹• Разнообразные корпоративные мероприятия, спортзал в офисе• Удобный офис с бесплатным чаем и кофе• Приятный коллектив и руководство• Развоз на такси после вечерних смен Далее →✗ Недостатки• Несколько длинных этапов собеседования. Придирчивее только отборы в космонавты.• Достаточно низкая оплата труда для Казани, ~47 тыс. оклад и около 6−7 тысяч в качестве премии, за которую нужно рвать пятую точку². Причём вот что важно: есть работники из Санкт-Петербурга, им платят ощутимо больше, а у остальных «региональная ставка». На тебе в открытую экономят и говорят, что это «нормальная практика для больших компаний.»• Гибридный график¹, в котором ты должен ходить в офис 2 раза в неделю (выполнить месячную норму) любой ценой. Если не можешь, ты должен договориться с коллегой, который выйдет за тебя. Причём, даже если у тебя отпуск, даже если ты болел — никого не волнует, есть у тебя 8 выходов в офис в месяц — выходи.• Могут не отпустить в отпуск в желаемую дату, т.к. «много кто хочет уйти в отпуск в этот месяц, иначе работать будет некому».• Твой день расписан буквально поминутно: если отойдёшь хотя бы на 10 минут вне перерыва — минус к KPI. Даже перерыв на обед разбит на небольшие перерывы на 3 по 10 минут и 1 на 30, разбросанные по рабочему дню. Выходные плавающие, могут меняться каждый месяц, ровно как... Далее →
