чоу дпо радо: отзыв сотрудника

Не верьте этой «чудо» организации! Первые месяцы пока ты обучаешься и к тебе приглядываются, работа по ГПХ, сколько этих месяцев — на усмотрение руководителей. Причём работа по договору не войдёт в стаж в этой организации и если вы проработает официально 10 месяцев, только потом возможно вам разрешат пойти в отпуск, на усмотрение руководителей. Зарплата офиц. минималка, остальное в конверте, кому-то удобно. Пришёл на вакансию оператора, поработал/поучился — и тут бац! Теперь ты будешь заниматься продажами, так решило руководство, не хочешь- до свидания! Постоянные перемещения из кабинета в кабинет, смена обязанностей. Нагрузка большая, постоянно нагнетание, что работаешь плохо, медленно -скорость наше всё, странно, откуда ошибки! Отношение к сотрудникам, хамское, грубость со стороны руководства! Текучка постоянная, увольняют одним днём

не понравившихся/ провинившихся. По собственному — с отработкой! Выходные, праздничные, график утверждён — неважно, «лидер» сказал :"Завтра всем на работу!», не можешь -уволен! Нарушение трудового законодательства. Каждые два часа, отчёт о проделанной работе, в конце дня отчёт за день. По утрам, специальный руководитель озвучит Вам ваш же отчёт. Отчёт по итогам дня, заполняется, строго после 17:00, потому что до 17:00 Вы должны отрабатывать зарплату, а отчёт это не работа! В 8:00 работать в поте лица, для этого в 7:50 все должныть быть на местах! Обед 30 минут, о котором сообщает тот же руководитель и строго следит, что бы вы не опоздали с него вернуться, опоздали — объяснительную и отработать время опоздания, 1 минута опоздания 10 минут отработай. Строго следят за ошибками, всё взыскивают с работника, даже если никаких материальных затрат не было, тебя оштрафуют -ошибся же! Целая процедура: служебное расследование/кадровая комиссия, при том что всё можно решить внутри коллектива. Обстановка угнетающая. Разговаривать нельзя, только через задачи, ходить по коридорам нельзя (работать должны), если засмеялись — не работаете, разговариваете, даже если по работе, не работаете! Раз в неделю собрание с зачиткой кодекса компании и кодекса лидера компании, который сами же лидеры и нарушают! Много чего ещё… Не рекомендую, остерегайтесь!