ЧП "Транспортник": отзыв сотрудника
Пишу отзывы о ЧП «Транспортник» во главе с Журиным [И.] [В.] Может мой отзыв убережёт многих от подобных «работодателей».
Фирма обещает зарплату 28000−30000 грн., но фактически нужно делить обещанную сумму на 4. Это связано с тем, что фирма покупает «убитые фуры», которые после каждого рейса «Вам» придётся ремонтировать, своим же инструментом, так как у фирмы отсутствует инструмент как таковой и с каждого вновь пришедшего водителя требуют набор инструмента для ремонта «ИХ» же машин. Топливо на машины заправляется минимально. Заправлять машину нужно от заправки до заправки по указанию руководства. Поэтому присутствуют случаи, когда топливо заканчивается где-то в пути, в поле, и рядом нет заправочных станций. Приходится ночевать в машине, пока «хозяин» не привезёт вам топливо, а это ваши деньги — простои. Ремонт авто тоже занимает от 3-х до 7-ми дней. Или же вы выходите в рейс на полуразвалившейся машине, или вы вообще не выходите — зарплата вам платится за пройденные км. Хозяину как раз это на руку.
Деньги, которые вы заработаете, вам ещё придётся «выпросить» у руководства. Настраивайтесь на задержку собственно заработанных средств. «Выпрашивать» зарплату будете долго. Жадности руководства нет предела. Постоянно что-то «мутят» с вашими заработанными средствами. Невозможно забрать свои же заработанные деньги.
Если вы всё же решите уволиться: зарплату в полном объёме вам не видеть, будьте готовы к тому, что вы заберёте свою трудовую книжку с датой увольнения задним числом, проработав официально у них первые 1−2 месяца.
Если вы найдёте новую работу и не дай бог, если позвонят Журину И. В. С целью получения рекомендаций — ждите кучу «грязи» в ваш адрес.
Избегайте эту контору десятой дорогой! Более не адекватной фирмы ещё не встречал…
.
-
✓ ПреимуществаКерівниця БФ на співбесіді говорить одне, а потім «додає» обов'язки,що не вказані в договорі. Говорить з працвниками зверхньо, часто кричить, хоча розказує, що має психологічну освіту. Заплата посади ділиться на 2−3 людей, а обсяг роботи повний. Багато людей працюють 2−3 тижні, місяць, поки розуміють, куди попали, після чого їм не платять за роботу, люди йдуть. Більше половини колективу постійно міняється,ми не встигали навіть познайомитися між собою, не знали в обличча. Далее →✗ Недостаткихамство директорки фондуневыплата зарплатынечеткие обязательствадокументы [censored] задним числом Далее →
-
✓ ПреимуществаТрудовой коллектив (но не руководящий состав). Не выявлено остальных. Далее →✗ НедостаткиДаже безналичная часть зарплаты выплачивается не вовремя. Что касается наличной части, сейчас декабрь, а зарплата (наличная часть) не выплачена еще за октябрь и ноябрь. При том, что безналичная часть — это минимальная ЗП. Но отдел кадров при приеме на работу эту информацию утаивает. Руководство компании и собственник в том числе оставляют желать лучшего. Все управление построено на криках, мате и обвинениях. Царит атмосфера крайне неблагоприятная. Не рекомендую идти работать в эту компанию ни грузчиком, ни работником линии, ни в менеджмент, в общем, никуда. https://www.vnutri.org/add-company/ Далее →