ЧПУП Спецпредприятие Датком: отзыв сотрудника
Компания просто отстой, отношение к людям как и к технике быдловатое. Руководство неадекватное все решается на нервах, Работал автоэлектриком сразу дали понять сработаешься с евгением это типа там гл механик будешь норм жить его рабочее место на ферме [censored] чистить, а не руководить. короче дают понять сразу что ты быдло если с этим согласен будешь работать. Условий нет вообще все ремонты на улице инстумента нету бегаешь по базе ищишь ключи. Не помыться не переодеться. И плюс к этому тебе еще и мозг тр… ют. А самое главное по зарплате меня сразу предупреждали что могут кинуть так и вышло обещали в полтора раза больше чем получил.
Комментарии (2)
Джек
23.02.2022 18:52
Ужас. Не портите себе нервы. Ничего не объяснить и не доказать. Если невзлюбили просто гадят. Видят только себя. Сломали колесо в контейнере, виноваты мы, мы показываем видео где это сделал водитель, ноль реакции. Итог: ждем колесо месяц, после покупаем сами+ сами устанавливаем. мусор копим. А они выставляют счета и за этот контейнер и за доп. вывоз.
-
Я устраивался водителем контейнеровоза, в объявлении указывалась пятидневка, с водителями пообщался, сказали, две субботы обязательно, а по факту лучше, чтобы все субботы работал. По подсчетам, если полный нормальный месяц отрабатываешь 170 часов, там зарплата около 1000 — 1100, и это если без ремонтов. Ремонт 15 руб. в день, техника убитая, часто ремонтируется. Хочешь заработать 2000 руб. часов 250 нужно отработать, и это если рейсы на небольшие расстояния будут попадаться. Водители из-за усталости часто попадают в ДТП и потом лет пять за ползарплаты работают. Гардероб вонючий, вагончик, в котором запах как в бомжатнике, помыться негде. В доступности краник с холодной водой. Какие условия, такое и отношение к людям, любой уважающий себя человек туда не сунется. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожет раньше и были, сейчас уже точно никаких преимуществ не осталось. Далее →✗ НедостаткиСейчас расскажу, как там всё устроено. Типичный семейный бизнес. Директор как будто вообще не в курсе, что происходит внутри: человек сам по себе нормальный, но больше про свою «творческую» часть, в операционку не лезет, людей толком не знает, кто работает, кто уходит — проходит мимо.Его жена, главный бухгалтер. В целом адекватная, но тоже не вовлечена в процессы глубоко, больше про свою зону ответственности, без влияния на общую картину. А вот операционное управление они отдали своей дочке с мужем. И тут начинается самое интересное: у людей амбиции красивой жизни, прошли какие-то курсы, начитались бизнес-книг и пытаются играть в «системный менеджмент». Много разговоров про процессы, инструменты, «как правильно», но по факту — довольно поверхностное понимание продукта и странные управленческие решения. При этом сами переехали в Москву, где формально тоже есть офис, но по факту он выглядит скорее номинальным — небольшая команда, ограниченное присутствие и управление в основном на расстоянии. Основные процессы ведутся через Zoom, Битрикс и прочие инструменты, при этом сами периодически выпадают из операционки (вплоть до одновременных отпусков). Связь с тем, что реально происходит в компании, из-за этого слабая.На этом фоне особенно бросается в глаза ситуация с деньгами:... Далее →
Dimond
01.09.2022 09:09
Я устраивался водителем контейнеровоза, в объявлении указывалось пятидневка,с водителями пообщался сказали две субботы обязательно,а по факту лучше чтобы все субботы работал по подсчетам если полный нормальный месяц отрабатываешь 170 часов там зарплата около1000- 1100 и это если без ремонтов,ремонт 15 руб в день,техника убитая часто ремонтируеться хочешь заработать 2000руб.часов 250 нужно отработать,и это если рейсы на небольшие расстояния будут попадаться,водители из за усталости часто попадают в дтп и потом лет пять за пол зарплаты работают,гардероб вонючий вагончик в котором запах как в бомжатнике,помыться негде,в доступности краник с холодной водой,какие условия такое и отношение к людям,любой уважающий себя человек туда не сунеться.