ЧСПУ "Стандартстройгарант": отзыв сотрудника
Чиж Н. Л. кинул много людей по зарплате. Про фирмы вообще говорить нечего. Должен всему Минску. Умудрился даже налоговую обуть при реконструкции их помещения.
Таких нужно вешать на фонарных столбах, что бы другим было не повадно. Врет прямо в глаза и при этом даже не краснеет.
-
внимание! ЧУП «Стандартстройгарант» это новая фирма! Старая «Стройпарнас»! Хозяин один — ЧИЖ николай леонидович! Мошенники! Мошенники! Мошенники! Принимают на работу, поют сладкие песни, а потом кидают. У ЧУП «Стройпарнас» долги более 6 млрд. рублей. банкрот! Берут все в долг, ничего на балансе не числится. Кидают фирмы и людей ! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиКомпанию никто не покинул, все — уволились! Примечательное место, если у вас много здоровья, как физического, так и психологического, очень рекомендую данное место. Останетесь без здоровья и денег. Где-то полгода ушло на восстановление после увольнения из этого злачного места. Полгода на то, чтобы перестать бояться, не стрессовать, не паниковать, научиться снова принимать на себя ответственность и быть специалистом. Постоянная полицейская муштра сотрудников, слежки, прослушки, просмотр видео камер, подставные звонки. Всё с одной целью: сделать вашу заработную плату немного поменьше. Трекеры, служебный телефон для записи разговора, служебная почта — всё просматривается и прочитывается. Когда только успевают? Тотальная жадность, мелочность, скупердяйство директоров, это даже не личный порок, а кредо компании. Всё нацелено только на то, чтобы «отжать» вас и выбросить на помойку. И если бы вам про это говорили прямо в лицо, но ложь начинается с порога и продолжается до вашего последнего дня. Вам будут рассказывать про идеалы компании, светлое будущее и прочие вещи, не имеющие отношения к реальности, в т.ч. про зар. плату, чтобы вы подписали контракт и впряглись в кабалу. При этом царит некомпетентность от верха до низа. Эмоциональный фон настолько гнетущий, что к концу испытательного срока ты уже не понимаешь,... Далее →💬2 комментария

