ЧСУП Облпроектстрой: Не выплатили заработную плату
Отработал в Облпроектстрой и кинули, на телефоны не отвечают. Говорят, что с ними не расплатились, но объект, на котором я работал, уже давно сдан и работает во всю. Как вот потом с такими поступать нужно..
Комментарии (2)
АлексМерфи
07.04.2021 19:23
Идешь в инспекцию по труду и добиваешься выплат согласно трудового договора. А если на руках договор подряда, то ничего не получишь. Все просто и законно.
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаСтажировка оплачивается в конце дняТёплая раздевалкаУмывальник с водойНад душой никто не стоит, собирай, проверяй, выкатывай на проверку ОТК. Далее →✗ НедостаткиНаходится на Могилёвской, транспорт очень редко и неудобно ходит.Спецодежду не выдают, даже временную. Максимум перчатки.Работа в пыльном, старом, холодном цеху. Технику периодически запускают, идут испарения бензина с маслом.Техника хоть и новая, но инструкции по правильной сборке отсутствуют совсем. Без более опытного сотрудника можно совершать ошибки или вовсе тормозить со сборкой.Инструмент есть, но не хватает шуруповёртов и гайковёртов.Туалет отсутствует.Дальнейшее оформление: договор-подряд, а зарплата только через 30 дней. Сиди голодный.Заработать больше максимальной суммы, указанной в договоре, нельзя, даже если собирать больше.Сумма за 1 ед. не учитывает сложность сборки. Потратив 30 минут на велосипед или 3 часа на мотоцикл — оплачивается одинаково. Кроме того, потом делается перерасчёт всех собранных изделий по таблице и нормам, известным только начальникам.Работа весь день на ногах, если сам не придумаешь, в какой момент можно присесть. Обувь сразу берите мягкую, удобную, иначе ноги будут гудеть.Есть нервные сотрудники (отличительная черта: курят).Общее впечатление: работа должна оплачиваться в 2 раза больше.. Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположение в центре города, близость магазинов. Далее →✗ НедостаткиСоветский завод, который держится на плаву исключительно за счёт подачек из бюджета и/или холдинга МТЗ — это если в двух словах. А если подробно: Низкая зп — сколько бы вам не пообещали при устройстве, не обольщайтесь, платить будут около минималки, постоянно задерживая на несколько дней. Навают работяг — берут на испытательный срок, чтобы платить меньше, а затем увольняют — типо не подошли. Навают всех до кого могут дотянуться — поставщикам не платят годами (целенаправленно и осознанно врать — приказ так называемого бывшего «директора»), и годами не могут сдать или запустить станки для потребителей. Морально и технически устаревшее оборудование, техника и мебель. Начиная с 60-х годов, а там как повезёт. Дедовщина, которая проявляется в том, что пожилые сотрудники не передают свой опыт молодым специалистам, а только гоняют их, при этом забирая себе всю интересную и оплачиваемую работу. Также и осуществляется распределение премии в «коллективе»: у молодёжи премия (если вообще будет) 100−150 рублей, у дедов (которым 45+) одна только премия может быть более 1000 рублей. Сюда же следует добавить постоянное обесценивание твоей работы, часто проявляющееся в нецензурной форме. И о карьере здесь тоже не мечтайте:... Далее →
🔍 Похожие компании
Александрр
14.04.2021 05:32
Работал на данном объекте. Задержки с выплатой действительно были, но по вине заказчика, который задерживал выплату. Но тем не менее зарплату получил. По поводу работников могу сказать, что большинством людей работы выполнялись не качественно, воровали инструмент, портили материалы. Плитка вся по отходила, малярные работы ужасного качества, только по электрике испортили 144 светильника стоимостью 100 рублей каждый. Но тем не менее эти горе специалисты получили от 500 до 1000 рублей аванса и ещё возмущаются что им зарплату задержали. Я бы за такую работу не заплатил бы ни копейки и обходил бы стороной таких горе специалистов.