ЧСУП "Развитие Бел": Проблемы с выплатой зарплаты
Странная организация. Могут запросто забыть, что вам нужно перевести заработную плату, т.е. часть сотрудников, к примеру, переведут, а остальным в ответ: «Ой, простите, бухгалтер такой нехороший, забыл про вас и не перечислила вам зарплату. Но сейчас проблемы с денежными средствами, так что наберитесь терпения и ждите, пока появятся деньги на расчетном счету, тогда и получите свою зарплату.»
Комментарии (4)
11.12.2023 12:19
Ужасное кидалово просрочки по зарплате и не соответствует рабочему графику.
Юрий
21.04.2023 15:17
Все кто работает, получают заработную плату вовремя, задержки 1-3 дня, происходят по вине заказчиков.
Устраивайтесь на постоянной основе, выполняйте свои служебные обязанности согласно контракта и проблем не будет.
Влодимир
02.12.2022 03:28
Деньги платят в конверти и то с половины . Директор гурков брехун
-
-
✓ ПреимуществаПри устройстве на работу обещают хорошую зарплату по факту это не так. Далее →✗ НедостаткиПоработав в этой компании монтажником почти 2 месяца, хочу поделиться личным опытом. Испытательный срок 3 месяца. После испытательного срока директор обещает зарплату выше среднегородской, но по факту ищет повод, на чем высчитать. Мол, какая работа, такая и оплата. Директор в этой компании параноик. Клиентов, звонящих ему, записывает. На территории фирмы и у бокса висят камеры. Каждый шаг контролируется, если куда-то пошёл, звонит с вопросами: «А куда ты? Что ты?». В обеденное время, если ты находишься на территории, а не на монтаже, директор приходит и начинает озадачивать, и ты вместо того, чтобы отдыхать, тратишь своё время на него. Таким поведением он даёт понять, что вы сюда пришли работать, никаких отдыхов быть не может. В конце рабочего дня ты просто так домой не уйдёшь, обязательно найдётся незаконченное дело, которое необходимо доделать сегодня, невзирая на то, что твоё рабочее время закончилось. Таким образом, переработка в день может быть от 30 минут и до 2−3 часов. Мотивирует он это словами: «А что ты за день сделал? Почему так мало?» И ставит в пример себя, что вот он за день выполняет эти работы, а ты выполняешь за два. Его зам. А. полная ерунда. В её стиле взять какую-нибудь информацию из контекста,... Далее →
19.12.2023 13:33
Категорически не рекомендую устраиваться к этой ужасной частной организации. Отношение руководства к работникам ни кокого, задержки по зарплатам постоянные и выплачивается не полностью, не говоря про командировочные. Хотелось бы чтобы её закрыли соответствующие органы.