ЧУП Велестон: отзыв сотрудника

13.08.2020 • Минск

Директор позволяет себе разговаривать с сотрудниками на повышенных тонах.

Организация работы никакая.

Не обеспечивается безопасность сотрудников на объектах.

Качество оборудования с которым работают сотрудники на объекте оставляет желать лучшего.

Постоянные задержки в выплате заработной платы.

💬 Комментарии (2) ↓

Поделиться:

👁️ 53 535
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (2)

Сплошная ложь. Главный бухгалтер, которую занимала [Т.] [К.] не может знать как обстоят дела на производстве. А что касается заработка, то пускай она сама расскажет правду, по телефону +375298726475, сколько она получала и как сделала ремонт в комнате своему ребенку, когда устроилась на работу в компанию. А потом слетела с катушек и начала присылать директору свои анализы и сколько крови в её анализах и т.п. Просто психически неуравновешенный и не стабильный сотрудник. Мы поинтересовались на предыдущем месте работы, где до нас работала [Т.] [К.] и попросили характеристику... Там она вообще в день увольнения держала директора и её сотрудников до 12 часов ночи, что-то там доделывала. А до этого угрожала директору, что покончит жизнь и обвинит его и т.д. Ну вы понимаете, что можно ждать дальше. Позвоните нам и мы вышлем Вам её окончательный расчет и зачисление на карту, тогда и проверите правду о компании и командный дух. Сотрудники трудятся на протяжении долгих лет, которых устраивает доверие и уверенность в завтрашнем дне...

Уважаемый [Д.] [М.] напоминаю вам, что с 11 мая по 26 мая 2020 года я находилась на больничном в связи с тем, что была избита (с 11 мая по 18 мая я находилась в больнице скорой помощи с черепно-мозговой травмой средней тяжести). Мне был нанесен 71 удар. Моя жизнь была на грани смерти. Когда же я 27 мая вышла с больничного листа вы меня встретили истерикой, оскорблениями и угрожали уволить меня по статье которую вы придумаете. Из-за стресса, который я пережила в связи с вашим поведением я была вынуждена взять за свой счет 29 мая и 01 июня. Когда я вышла на работу 02 июня я увидела что все документы и мой компьютер были убраны от стола за которым я работала и вы сообщили мне, что я уволена. Вы так спешили сделать запись в моей трудовой книжке о моем увольнении, причем запись о приеме на работу вы делали в день увольнения, что вы не проставили даты и мне пришлось к вам приходить ещё раз. Вероятно вы забыли, но я не производила свой окончательный расчет, так как вы не дали мне эту возможность. Мой расчет производила ваша бухгалтер [Х.] [Я.] Справку о заработной плате необходимую мне для центра занятости она готовила почти два месяца, причем сделала это с ошибкой. И вместо того, чтобы предоставить мне мой расчетный лист вы оскорбляете меня. И судя по тому как вы расстались с предыдущим главным бухгалтером для вас это обычное поведение. И главный бухгалтер хорошо знает истинное положение организации финансовое и не только. Тем более что я общалась с сотрудниками и знаю в каких условиях они работали. Я очень сожалею, что согласилась на сотрудничество с вашей организацией, так как вы даете необоснованно мне негативный отзыв и в связи с этим я не могу найти работу и мы с дочерью голодаем. Ко всему прочему я так и не восстановилась после побоев. По поводу предыдущей работы. Мне необходимо было по результатам аудита устранить недочёты в работе предыдущих главных бухгалтеров поэтому я вынуждена была работать до поздна.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 19.09.2026 • Минск • Анонимный сотрудник • 👍14
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Компанию никто не покинул, все — уволились! Примечательное место, если у вас много здоровья, как физического, так и психологического, очень рекомендую данное место. Останетесь без здоровья и денег. Где-то полгода ушло на восстановление после увольнения из этого злачного места. Полгода на то, чтобы перестать бояться, не стрессовать, не паниковать, научиться снова принимать на себя ответственность и быть специалистом. Постоянная полицейская муштра сотрудников, слежки, прослушки, просмотр видео камер, подставные звонки. Всё с одной целью: сделать вашу заработную плату немного поменьше. Трекеры, служебный телефон для записи разговора, служебная почта — всё просматривается и прочитывается. Когда только успевают? Тотальная жадность, мелочность, скупердяйство директоров, это даже не личный порок, а кредо компании. Всё нацелено только на то, чтобы «отжать» вас и выбросить на помойку. И если бы вам про это говорили прямо в лицо, но ложь начинается с порога и продолжается до вашего последнего дня. Вам будут рассказывать про идеалы компании, светлое будущее и прочие вещи, не имеющие отношения к реальности, в т.ч. про зар. плату, чтобы вы подписали контракт и впряглись в кабалу. При этом царит некомпетентность от верха до низа. Эмоциональный фон настолько гнетущий, что к концу испытательного срока ты уже не понимаешь,... Далее →
  • 11.10.2026 • Минск • Специалист по аренде
    Общая оценка:
    ⭐ 2
    Атмосфера:
    ⭐ 2
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Работала специалистом по аренде коммерческой недвижимости. Современное здание, кабинеты.Бесплатное питание.Автопарк Далее →
    ✗ Недостатки
    Обещанную при трудоустройстве заработную плату начали выплачивать в полном объёме только спустя почти пять месяцев. Отдельно хочется отметить ситуацию с подбором сотрудников: в отдел взяли специалиста с опытом, при этом человеку не сообщили, что фактически между двумя сотрудниками будет проходить отбор на одну позицию. Напротив, создавалось впечатление, что в штат берут ещё одного человека. В итоге сотруднице сообщили об увольнении буквально за пять минут, объяснив это тем, что она не справляется. Также на моей памяти специалист узнала, что не прошла испытательный срок из объявления на работа бай.Между отделами постоянные конфликты, согласования и перекладывание ответственности. Складывается ощущение, что подразделения работают не на общий результат, а конкурируют друг с другом, словно это отдельные организации. Вместо совместного решения задач сотрудники нередко вынуждены разбираться с последствиями чужих решений.Совещания заслуживают отдельного упоминания. Их настолько много, что порой просто не остаётся времени на непосредственное выполнение своих обязанностей. Задачи ставятся постоянно, приоритеты размываются, в результате многое выполняется в спешке или остаётся незавершённым. Создаётся видимость бурной деятельности, но эффективность такой организации работы вызывает вопросы.Отношение к арендаторам. Также не понравился подход к взаимодействию с арендаторами, отношение к ним слишком грубое и потребительское.... Далее →