ЧУП "Грандформ": отзыв сотрудника
Место лжи и обмана. Не тратьте время и здоровье на эту компанию. Оплата не соответствует работе. Руководство использует работников как бесплатную раб силу. Зарплату прийдется еще выпрашивать причем руководство будет смотреть на вас будто вы ему должны, а не оно вам. Ужасное место. Переработки не оплачиваются.
Комментарии (2)
Известный аноним
22.02.2021 19:56
Подтверждаю предыдущий комментарий. Типичные хозяева жизни, семейный бизнес - что хочу, то и ворочу. Каждому новому человеку обещают на разных условиях разные суммы, а в итоге недоплачивают и обманывают, считая всех возле себя дураками (расчетники специально не дают). Как руководители никакущие, плевать хотели на здоровую и благоприятную атмосферу, их бесит дружный и позитивный коллектив (впервые в жизни пришлось с таким нонсенсом столкнуться). Про клиентоориентированность вспоминают, когда им удобно (сколько доставок по городу слетело из-за гордыни) и когда носом в недочет уткнуть хотят. Сама работа интернет-магазина выполняется через кривой сайт и табличку в Excel, базы нет, систематизации процессов нет, как хочешь так и работай. Во всей этой каше будешь слушать бесконечное нытье гундосящего директора своего кресла [З.] А.Н., у которого напрочь отсутствует чувство юмора и адекватность в отношении к коллективу. Цитирую: "Здесь никто не работает, вы все убыточные, я и без вас всех работать могу, а вот я, я, я!" Умеет говорить только о себе любимом и фразы сотрудникам, граничащие с унижением личности. В другом пункте самовывозе сидит подружка [З.] Т.А., которая от чувства неудовлетворенности своей жизнью выискивает косяки в работе коллектива и всё-всё-всё доносит начальнице, вплоть до мелочей. Позволяет себе посылать матом коллектив в рабочем чате, пытается скинуть свои косяки, а начальница одобряет, периодически устраивая разборки "кто как сказал и сделал". Не тратьте ни время, ни нервы, записи в трудовой не делают (ИП не ведет труд.книжки). За три дня в течение одной недели три из трех (!) специалиста по работе с клиентами отказались сотрудничать с этими двумя ИП, доработали дни и ушли. Заработать 650-700 руб можно и в другом более спокойном месте.
-
✓ ПреимуществаВсе преимущества закончились после смены руководства Далее →✗ НедостаткиМерзкое место, где вас учат дурить пенсионеров, впаривая им втридорого то, что можно купить в Фитокраме или на ВБ, Озоне! Продавцов всех одевают в белые халаты, чтобы мы изображали из себя медработников. Система оплаты сумасшедшая. Огромные безумные планы по продажам… К работникам относятся как к скоту, максимально по-хамски и неуважительно. Стоит тебе только что-то высказать в защиту своих прав, в ответ лично от РР — оскорбления и угрозы, главная хабалка рыночная. В общении жесткая цензура, с коллегами можем что-то обсудить только в личных чатах. ЗП нормальную давно перестали платить, текучка страшная, новеньким несладко. Обещают одну ЗП, а платят копейки. Многие просто на минималке. Задержки выплат. 10 и 24 перестали платить, перенесли на более поздние даты. Посмотрим, заплатят ли. Товара нет, голые полки в кисках. Насколько знаю из офиса, контора наша вся в долгах и залогах имущества, поставщикам не платят, никто уже и не хочет нам отгружать. Увы, как раньше, явно не будет. Нужно искать работу.. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожет раньше и были, сейчас уже точно никаких преимуществ не осталось. Далее →✗ НедостаткиСейчас расскажу, как там всё устроено. Типичный семейный бизнес. Директор как будто вообще не в курсе, что происходит внутри: человек сам по себе нормальный, но больше про свою «творческую» часть, в операционку не лезет, людей толком не знает, кто работает, кто уходит — проходит мимо.Его жена, главный бухгалтер. В целом адекватная, но тоже не вовлечена в процессы глубоко, больше про свою зону ответственности, без влияния на общую картину. А вот операционное управление они отдали своей дочке с мужем. И тут начинается самое интересное: у людей амбиции красивой жизни, прошли какие-то курсы, начитались бизнес-книг и пытаются играть в «системный менеджмент». Много разговоров про процессы, инструменты, «как правильно», но по факту — довольно поверхностное понимание продукта и странные управленческие решения. При этом сами переехали в Москву, где формально тоже есть офис, но по факту он выглядит скорее номинальным — небольшая команда, ограниченное присутствие и управление в основном на расстоянии. Основные процессы ведутся через Zoom, Битрикс и прочие инструменты, при этом сами периодически выпадают из операционки (вплоть до одновременных отпусков). Связь с тем, что реально происходит в компании, из-за этого слабая.На этом фоне особенно бросается в глаза ситуация с деньгами:... Далее →
Известный аноним
23.02.2021 11:28
Поправка к своему комментарию: у мужа [З.] другая фамилия - [С.] А.Н., у него тоже есть в подчинении сотрудники. Также нанимают людей на своих родственников (тоже ИП), но суть работы не меняется.