ШАР: отзыв сотрудника

Добрый день! Работала в типографии ШАР. Отношение руководства к людям оставляет желать лучшего. Работа в выходные в добровольно-принудительном порядке, не оплачивается.оклад невысокий, з.п. официальна частично! и при уходе в отпуск из «конверта» половина суммы убирается. Если не хотите быть рабами, не ходите туда.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в ШАР в Туле (2 отзыва) →

Работа в ШАР: 14 отзывов →

Работа в Туле (1433 отзыва) →

Комментарии (1)

Электромонтеры,электрики,энергетики и прочие братья по закону Ома, обходите эту поганую контору стороной! Встрит вас тихая гадость в лице технического директора, пообещает "немного" работы не по профессии, в итоге вы из электрика плавно и быстро превратитесь в разнорабочего. Зарплата у вас будет смешная даже для кассиров магнита и при увольнении вас очень здорово кинут.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Шар
Щекино | 31.01.2024

Отвратительная контора! Кидалово с и без того копеечной зарплатой, несоответствие занимаемой должности....

шар
Оренбург | 13.07.2023

Иногда бывают штрафы, но за дело! ...

шар
Оренбург | 04.03.2021

здравствуйте! устаивалась стикеровщиком стажировка не оплачивается.на складе очень холодно зимой.официально там никто не работает...

Шар
Оренбург | 01.03.2021

Добрый день! Не устраивайтесь в эту компанию.татьяна левчук говорит что с первого дня оплата а на самом деле все ни так.отработала стикеровчиком 18 часов ничего не оплатили...

ООО "ШАР"
Тула | 13.06.2019

Добрый день!Хочу оставить отзыв об этой непорядочной компании. Во-первых, отношение к людям, как к скоту. За спиной сотрудника могут искать кандидата на его должность, причем о том, что именно руководителя не устроило в твоей работе можно так и не узнать. Причина может быть разная. А потом приходит кандидат, который не подозревал, что должность еще не свободна, и начинается "передача дел" от одног...